Avviso Pubblico, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo pieno e determinato (dodici mesi) di n. 5 posti di Operatore Tecnico Specializzato Autista Ambulanza
Via S. Pansini, 5 – 80131 Napoli
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AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA “FEDERICO II”
AVVISO PUBBLICO
Azienda Ospedaliera Universitaria “Federico II”
P.IVA 06909360635
Oggetto: Avviso Pubblico, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo pieno e determinato
(dodici mesi) di n. 5 posti di Operatore Tecnico Specializzato Autista Ambulanza –
Area degli Operatori – Ruolo tecnico – CCNL Comparto Sanità, per le esigenze
dell’A.O.U. “Federico II”.
In esecuzione della Deliberazione n.—– del —————- è indetto un Avviso Pubblico, per titoli e
colloquio, per la copertura a tempo pieno e determinato (dodici mesi) di n. 5 posti di Operatore Tecnico
Specializzato Autista Ambulanza – Area degli Operatori – Ruolo tecnico – CCNL Comparto Sanità, per
le esigenze dell’A.O.U. “Federico II”.
ART.1 REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi
dell’Unione Europea.
b) possesso della piena idoneità fisica al posto da ricoprire, tale da poter assicurare l’articolazione
dell’orario di lavoro nell’arco delle 24 ore e la relativa ed adeguata turnazione, senza alcuna limitazione;
c) il godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento;
ART.2 REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE
Gli interessati, pena esclusione, devono essere in possesso dei seguenti requisiti specifici inderogabili:
a) Diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) o l’assolvimento dell’obbligo
scolastico ovvero titolo di studio conseguito all’estero riconosciuto equipollente al precedente titolo
italiano in base alla vigente legislazione. Ai fini dell’ammissione, il candidato dovrà allegare il
certificato di equipollenza nella procedura online.
b) Cinque anni di esperienza professionale acquisita nel corrispondente profilo professionale presso
pubbliche amministrazioni o imprese private in virtù di un rapporto di lavoro: sono pertanto escluse le
attività di volontariato in quanto non assimilabili alla prestazione lavorativa richiesta ai fini
dell’ammissione alla procedura selettiva. La dichiarazione di aver svolto tale esperienza
professionale presso pubbliche amministrazioni, effettuata mediante la compilazione della domanda
di partecipazione alla procedura selettiva, costituisce dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai
sensi del D.P.R. n. 445 del 28/12/2000 e s.m.i.. L’esperienza professionale svolta presso imprese
private, invece, deve essere documentata. Qualora la suddetta esperienza professionale non venga
adeguatamente documentata, essa non potrà essere considerata ai fini del raggiungimento dei tre
anni di esperienza professionale necessaria all’ammissione alla procedura selettiva.
c) Patente di guida di categoria “B” in corso di validità, né sospesa né ritirata.
d) Possesso dell’attestato BLSD e PHTC.
I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea o di Paese non comunitario devono avere adeguata
conoscenza della lingua italiana.
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Tutti i suddetti requisiti generali e specifici, di cui ai precedenti artt. nn. 1 e 2, a pena di esclusione,
devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande
di ammissione alla procedura concorsuale.
ART 3. DOMANDA DI AMMISSIONE, MODALITA’ DI INOLTRO E TERMINE DI SCADENZA
La domanda di ammissione, indirizzata al Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliera Universitaria
“Federico II” dovrà essere, pena esclusione, prodotta esclusivamente tramite procedura telematica,come
di seguito descritta, collegandosi al sito https://policlinicounina.selezionieconcorsi.it entro il termine
perentorio delle ore 23.59 – ora italiana – del quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
del presente bando sul sito internet dell’A.O.U., www.policlinico.unina.it nella sezione: Concorsi,
Selezioni e Borse – Bandi Attivi.
Non saranno considerate, e verranno pertanto escluse, le domande che perverranno con
modalità differenti da quella sopra indicata.
Si precisa che la procedura, dotata di un sistema di rilevazione dell’ora esatta, inibirà l’accesso e/o
l’effettuazione di qualsiasi operazione dalle ore 23.59 del giorno di scadenza. Si raccomanda, pertanto,
di concludere l’operazione di iscrizione, compilazione ed inoltro della domanda con i relativi allegati entro
tale termine. Al proposito si rinvia al successivo punto 4.2.
La domanda di partecipazione, contenente le sotto elencate dichiarazioni che il candidato renderà sotto
la propria responsabilità civile e penale, ai sensi e per gli effetti del DPR n. 445 del 28 dicembre 2000
(Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa)
1. il cognome e il nome;
2. la data, il luogo di nascita, il codice fiscale, la residenza, il recapito telefonico;
3. il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
4. il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione
dalle liste medesime;
5. il godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento;
6. le eventuali condanne penali riportate, delle quali deve essere specificata la natura (dichiarazione
da rendersi anche se negativa ovvero se sia stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono
giudiziale). L’Azienda si riserva di valutare, a proprio insindacabile giudizio, l’ammissibilità alla
selezione di coloro che abbiano riportato condanna penale alla luce del tipo di reato, dell’epoca in
cui è stato commesso, in relazione alle attività che il vincitore del bando di concorso andrà ad
espletare;
7. gli eventuali procedimenti penali in corso, dei quali deve essere specificata la natura (dichiarazione
da rendersi anche se negativa);
8. il possesso dei requisiti specifici per l’ammissione al concorso e precisamente:
– Diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) o l’assolvimento dell’obbligo
scolastico ovvero titolo di studio conseguito all’estero riconosciuto equipollente al
precedente titolo italiano in base alla vigente legislazione. Ai fini dell’ammissione, il
candidato dovrà allegare il certificato di equipollenza nella procedura online.
– Cinque anni di esperienza professionale acquisita nel corrispondente profilo professionale
presso pubbliche amministrazioni o imprese private in virtù di un rapporto di lavoro: sono
pertanto escluse le attività di volontariato in quanto non assimilabili alla prestazione
lavorativa richiesta ai fini dell’ammissione alla procedura selettiva. La dichiarazione di aver
svolto tale esperienza professionale presso pubbliche amministrazioni, effettuata mediante la
compilazione della domanda di partecipazione alla procedura selettiva, costituisce
dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi del D.P.R. n. 445 del 28/12/2000 e s.m.i..
L’esperienza professionale svolta presso imprese private, invece, deve essere documentata.
Qualora la suddetta esperienza professionale non venga adeguatamente documentata, essa
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non potrà essere considerata ai fini del raggiungimento dei tre anni di esperienza
professionale necessaria all’ammissione alla procedura selettiva.
– Patente di guida di categoria “B” in corso di validità, né sospesa né ritirata.
– Possesso dell’attestato BLSD e PHTC.
9. la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari;
10. gli eventuali servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di
precedenti rapporti di pubblico impiego;
11. il non essere stato destituito o dispensato o dichiarato decaduto dall’impiego presso una Pubblica
Amministrazione, ovvero licenziato per giusta causa o giustificato motivo soggettivo;
12. il possesso di eventuali titoli di preferenza, in caso di posizione di ex aequo in graduatoria;
13. i candidati con cittadinanza diversa da quella italiana, devono dichiarare di avere adeguata
conoscenza della lingua italiana.
I candidati beneficiari della legge I candidati portatori di handicap, ai sensi della legge 104/1992 e s.m.i.
e della legge 68/1999, in relazione al proprio handicap dovranno presentare idonea documentazione
sanitaria attestante l’eventuale necessità di ausili nonché di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle
prove. La mancata indicazione nella domanda degli ausili necessari esonera l’Amministrazione da ogni
incombenza in merito.
Ai sensi dell’art. 3 del D.P.C.M. n. 174/1994, i candidati cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea
dovranno dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di
provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento e di avere una adeguata conoscenza della lingua
italiana.
I candidati dovranno, infine:
– manifestare il consenso affinché i dati forniti possano essere trattati nel rispetto del GDPR
679/2016 (Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali) per gli adempimenti
connessi alla presente procedura, nonché all’eventuale procedura di assunzione;
– dichiarare di essere consapevoli delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere, di
formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art.76 del D.P.R. 445/2000, nonché attestare che le
dichiarazioni contenute nella domanda sono sostitutive di certificazione ai sensi dell’art.46 del
D.P.R. 445/2000,
– accettare incondizionatamente tutte le clausole e le condizioni contenute nel bando.
ART. 4 PROCEDURA DI REGISTRAZIONE E COMPILAZIONE ON-LINE DELLA DOMANDA PER LA
PARTECIPAZIONE ALL’AVVISO PUBBLICO.
La compilazione della domanda potrà essere effettuata 24 ore su 24 (salvo momentanee interruzioni per
manutenzione del sito) da computer o altro dispositivo (tipo smartphone, tablet) collegato alla rete
internet e dotato di un browser di navigazione aggiornato tra quelli di maggiore diffusione (Chrome,
Firefox, Safari, non utilizzare Explorer) che supporti ed abbia abilitati JavaScript e Cookie. Si consiglia
pertanto di registrarsi, accedere e procedere alla compilazione della domanda e conferma
dell’iscrizione con sufficiente anticipo.
4.1 REGISTRAZIONE NEL SITO AZIENDALE
Collegarsi al sito internet: https://policlinicounina.selezionieconcorsi.it
Cliccare sul tasto “Registrati” ed inserire i dati richiesti.
Per iniziare cliccare il tasto “+” per ogni sezione della pagina ed al termine dell’inserimento, (le
informazioni necessarie sono tutte evidenziate con un * rosso).
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– Si inizia dalla scheda “Dati Anagrafici”, che deve essere compilata in tutte le sue parti.
– Fare attenzione al corretto inserimento sia del Codice Fiscale che della e-mail (non PEC, non
indirizzi generici o condivisi, ma mail personale) perché a seguito di questa operazione il programma
invierà una e-mail al candidato con le credenziali provvisorie (Username=Codice Fiscale e
Password) di accesso al sistema di iscrizione ai concorsi on-line (attenzione l’invio non è sempre
immediato quindi registrarsi per tempo e controllare anche la posta indesiderata).
– Fare attenzione al corretto inserimento dell’indirizzo PEC: il candidato deve indicare una casella di
posta elettronica certificata (PEC) personale. Non sono ammesse caselle di posta elettronica
semplice/ordinaria, in quanto la casella pec sarà utilizzata per l’invio al candidato di tutte le notifiche
relative alla procedura di avviso.
– Tra i dati obbligatori vi sono i dati di un documento di identità che deve essere corredato con la
scansione dello steso (fronte-retro), cliccando il bottone “Scegli File” e ponendo attenzione alla
dimensione massima richiesta nel format;
– Si conclude l’operazione confermando di aver letto, accettato le condizioni riportate nell’informativa e
di prestare il consenso per il trattamento dei dati personali e giudiziari per le finalità indicate
nell’informativa sul trattamento dati personali e quindi cliccando il tasto in basso “Prosegui
iscrizione”.
Collegarsi, una volta ricevuta la mail, con le credenziali provvisorie al link indicato nella stessa per
modificare la Password provvisoria con una password segreta e definitiva a vostra scelta che dovrà
essere conservata per gli accessi successivi al primo, attendere poi qualche secondo per essere
automaticamente reindirizzati.
4.2 ISCRIZIONE ON LINE ALL’AVVISO PUBBLICO (CFR MANUALE ISTRUZIONI PER
L’USO DELLA PROCEDURA E DISPONIBILE NEL PANNELLO DI SINISTRA DELLE VARIE
PAGINE DI CUI SI COMPONE IL SITO WEB, NONCHE’ PRESENTE NELLA HOME PAGE).
Dopo aver inserito Username e Password definitiva selezionare la voce di menù “Concorsi”, per
accedere alla schermata dei concorsi disponibili.
Cliccare l’icona “Iscriviti” corrispondente al avviso/avviso al quale intende partecipare.
Il candidato accede alla schermata di inserimento della domanda, dove deve dichiarare il
POSSESSO DEI REQUISITI GENERALI E SPECIFICI richiesti per l’ammissione al AVVISO
PUBBLICO.
Si inizia dalla scheda “Anagrafica”, che deve essere compilata in tutte le sue parti e dove va
allegata la scansione del documento di identità, cliccando il bottone “aggiungi documento”
(dimensione massima 1 mb).
Fare attenzione al corretto inserimento dell’indirizzo PEC: il candidato deve indicare una casella
di posta elettronica certificata (PEC) personale. Non sono ammesse caselle di posta elettronica
semplice/ordinaria, in quanto la casella pec sarà utilizzata per l’invio al candidato di tutte le notifiche
relative alla procedura di avviso.
Per iniziare cliccare il tasto “Compila” ed al termine dell’inserimento, confermare cliccando il tasto
in basso “Salva”;
Proseguire con la compilazione delle ulteriori pagine di cui si compone in format, il cui elenco è
disposto sul lato sinistro dello schermo, e che via via che vengono compilate, risultano spuntate in
verde, con riportato al lato il numero delle dichiarazioni rese. Le stesse possono essere compilate in
più momenti, in quanto è possibile accedere a quanto caricato ed aggiungere/correggere/cancellare
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i dati, fino a quando non si conclude la compilazione cliccando su “Conferma ed invio”.
Si sottolinea che tutte le informazioni (requisiti specifici di ammissione, titoli di carriera ed
esperienze professionali e formative) di cui sopra, dovranno essere indicate in modo preciso ed
esaustivo in quanto si tratta di dati sui quali verrà effettuata la verifica del possesso dei requisiti per
la partecipazione all’avviso, degli eventuali titoli di preferenza o di riserva dei posti, nonché la
valutazione dei titoli. Si tratta di una dichiarazione resa sotto la propria personale responsabilità ed
ai sensi del D.P.R. 28.12.2000, n. 445.
I titoli di carriera, relativi ai servizi in corso, possono essere autocertificati fino alla data in cui viene
compilata la domanda (quindi, in caso di servizi ancora in corso, nel campo corrispondente alla data
di fine rapporto il candidato deve inserire la data di compilazione della domanda).
ATTENZIONE per alcune tipologie di titoli è necessario, al fine dell’accettazione della domanda e
della eventuale valutazione, effettuare la scannerizzazione dei documenti e fare l’upload
direttamente nel format online.
I documenti che devono essere necessariamente allegati a pena di esclusione sono:
a. documento di identità fronte/retro in corso di validità (allegazione automatica del file
caricato a sistema in fase di registrazione);
b. documenti comprovanti i requisiti di cui alla lettera a) del punto 1 del bando, che
consentono ai cittadini non italiani e non comunitari di partecipare al presente avviso
(permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o la titolarità dello status di
rifugiato, ovvero dello status di protezione sussidiaria);
c. il Decreto ministeriale di riconoscimento del titolo di studio valido per l’ammissione, se
conseguito all’estero;
d. copia completa e SOTTOSCRITTA di proprio pugno dal candidato della domanda
prodotta tramite il portale.
I documenti che devono essere allegati pena la mancata valutazione di ciò che si è
dichiarato:
a. certificazioni attestanti le esperienze maturate presso enti privati (agenzie interinali,
cooperative, cliniche convenzionate, associazioni, etc…)
b. le Pubblicazioni effettuate: esse devono riguardare argomenti pertinenti alla
qualificazione professionale di cui al presente bando; esse devono essere attestate
mediante trasmissione del frontespizio delle stesse e di un estratto sui contenuti;
c. attestati di partecipazione a corsi, convegni e congressi;
d. certificazioni debitamente rilasciate dalle strutture cui il candidato fa riferimento,
relative a tutti i titoli e/o servizi acquisiti e/o prestati presso enti privati.
I documenti che devono essere allegati pena la mancata valutazione/decadenza dei benefici
sono:
a. il Decreto ministeriale di equiparazione dei titoli di servizio svolti all’estero (da inserire
nella pagina “Servizio presso ASL/PA come dipendente”).
Nei casi suddetti effettuare la scannerizzazione dei documenti e l’upload (cliccando il bottone “Scegli
File” e ponendo attenzione alla dimensione massima richiesta nel format). I file pdf relativi alle
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pubblicazioni possono essere eventualmente compressi, utilizzando le modalità più in uso (win.zip o
win.rar) (cfr tra i Menu disponibili nella sezione in alto delle pagine web del sito, consultare la scelta
“Faq e Assistenza” e quindi selezionale dalla lista la dicitura “Come creare unico file da più file” per
eventuali indicazioni riguardo la modalità di unione di più file in uno unico di più pagine, la
conversione in formato pdf e la riduzione in dimensioni).
Terminata la compilazione di tutte le sezioni cliccare su “Crea Domanda” e quindi sarà possibile
stampare la domanda definitiva tramite la funzione “STAMPA DOMANDA”. Il candidato deve
obbligatoriamente procedere allo scarico della domanda, alla firma della stessa (da apporre di
proprio pugno) e successivo upload cliccando prima il bottone “Scegli File” e poi “Allega” la
“domanda firmata. ATTENZIONE: a seguito della conferma di “INVIO”, la domanda risulterà
bloccata e sarà inibita qualsiasi altra modifica e integrazione, prestare quindi attenzione.
Nel caso in cui si presenti la necessità di allegare nuovi titoli e/o apportare modifiche, la domanda
già inoltrata deve essere annullata (con la scelta di cancellare o conservare i già inseriti). Il
candidato, pertanto, dovrà rifare tutta la procedura di compilazione ed invio della nuova domanda. Si
fa presente, che l’annullamento della domanda comporta la perdita di validità dell’avvenuta
iscrizione.
Solo al termine di quest’ultima operazione compariranno le informazioni dell’avvenuta iscrizione
nell’area personale del candidato, sezione “Controlla le tue partecipazioni”. Il candidato riceverà una
mail di conferma iscrizione con allegata la copia della domanda.
Il mancato inoltro informatico della domanda firmata, determina l’automatica esclusione del
candidato dall’Avviso di cui trattasi. Ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e s.m.i.,
l’Amministrazione procederà ad idonei controlli, anche a campione sulla veridicità delle dichiarazioni
rese nel format. Qualora emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade
dai benefici eventualmente conseguiti in seguito al provvedimento emanato, sulla base della
dichiarazione non veritiera.
Non verranno presi in considerazione eventuali documentazioni/integrazioni inviate con modalità diversa
da quelle previste dal seguente bando (anche se inviate tramite raccomandata o tramite PEC).
Il curriculum inserito come file allegato non sarà valutato né saranno, altresì, valutate le
esperienze lavorative e formative descritte nello stesso. Il candidato dovrà compilare le singole
sezioni previste dalla domanda di partecipazione predisposta sulla piattaforma pena la non
valutazione delle predette attività/titoli culturali.
Il mancato rispetto, da parte dei candidati, dei termini e delle modalità sopra indicate per la
presentazione delle domande comporterà la non ammissibilità all’Avviso Pubblico.
ART. 4.3 ASSISTENZA
Le richieste di assistenza possono essere avanzate tramite l’apposito tasto “INFORMAZIONI E
ASSISTENZA” presente nella sezione di partecipazione ad ogni avviso/avviso o consultando, nella
sezione in alto delle pagine web del sito, la scelta “Faq e Assistenza” e quindi selezionando il tasto
“CONTATTACI” se non riscontrata la informazione cercata nelle FAQ. Le richieste di assistenza
verranno evase durante l’orario di lavoro, compatibilmente con gli altri impegni del servizio ed esposte
nella lista delle proprie richieste consultabile selezionando la icona identificata con “Ticket” presente
nell’area personale del candidato.
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ART.5 COMMISSIONE ESAMINATRICE
Le procedure di nomina e composizione della Commissione esaminatrice saranno effettuate nel rispetto
delle disposizioni impartite dal DPR n. 220 del 27/03/2001 “ Regolamento recante disciplina concorsuale
del personale non dirigenziale del Servizio sanitario nazionale”.
ART.6 AMMISSIONE – ESCLUSIONE DEI CANDIDATI
I candidati sono ammessi all’avviso con riserva.
L’Azienda può disporre, in qualunque fase del procedimento selettivo, l’esclusione del candidato per
difetto dei requisiti prescritti.
L’Azienda verificherà la sussistenza dei requisiti richiesti nonché la regolarità della domanda di
partecipazione e della documentazione ad essa allegata. Saranno ammessi all’avviso i candidati che
avranno prodotto la domanda e la documentazione in conformità alle prescrizioni del presente bando.
La documentazione, ove affetta da vizio sanabile, potrà essere eventualmente regolarizzata dal
concorrente soltanto a seguito di specifica richiesta dell’Azienda ed entro il limite ed il termine da
quest’ultima stabiliti, a pena di esclusione.
L’esclusione dall’avviso pubblico, disposta con provvedimento motivato del Direttore Generale, verrà
notificata, entro 15 giorni dall’emanazione dello stesso, all’indirizzo PEC del candidato interessato.
I candidati hanno l’obbligo di comunicare gli eventuali cambi di indirizzo all’A.O.U. Federico II –
Gestione Risorse Umane (serviziopersonale.aou@pec.unina.it), la quale non assume
responsabilità alcuna in caso di irreperibilità presso l’indirizzo comunicato.
ART. 7 VALUTAZIONE DEI TITOLI E DELLA PROVAD’ESAME
La Commissione esaminatrice procederà alla formulazione della graduatoria sulla base della valutazione
positiva e comparata da effettuarsi in base ai titoli e alla prova d’esame.
La Commissione dispone di 100 punti, di cui 40 per i titoli e 60 per la prova d’esame.
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
– titoli di carriera max punti 10
– titoli accademici e di studio max punti 5
– pubblicazioni e titoli scientifici max punti 5
– curriculum formativo e professionale max punti 20
In relazione al numero di domande di partecipazione che perverranno, la Commissione esaminatrice
valuterà se la prova da sostenere sarà un colloquio o una prova scritta che verterà su argomenti
connessi alla qualificazione professionale richiesta.
La prova sarà superata dai candidati che riporteranno una valutazione di almeno 36/60.
La data, la tipologia di prova e la sede di espletamento della stessa saranno rese note ai
candidati ESCLUSIVAMENTE attraverso la pubblicazione di apposita comunicazione sul sito web
aziendale https://www.policlinico.unina.it, nel box relativo al presente avviso, inserito nella
Sezione “Concorsi, Selezioni e Borse – Bandi attivi” accessibile tramite la home page, con
almeno 20 giorni di preavviso rispetto alla data della prova d’esame.
ART. 8 FORMULAZIONE DELLA GRADUATORIA ED IMMISSIONE IN SERVIZIO PRESSO L’AOU
La graduatoria, formulata dalla Commissione esaminatrice secondo l’ordine decrescente della somma
dei punteggi attribuiti alla valutazione dei titoli ed alla prova di colloquio, sarà approvata con Delibera del
Direttore Generale dell’AOU.
Tutte le preferenze, precedenze e riserve stabilite dalle vigenti disposizioni di legge e dal presente
bando saranno osservate, purché alla domanda di ammissione alla presente procedura di avviso siano
allegati i necessari documenti probatori o autocertificazioni rese nei termini e nei modi di legge; saranno
dichiarati vincitori dell’ avviso i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito, tenuto conto di
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quanto disposto dalle vigenti disposizioni di legge in materia di riserve di posti in favore di particolari
categorie di cittadini e con riserva di scorrimento della graduatoria stessa in caso di rinuncia da parte di
uno o più vincitori.
Il vincitore dell’avviso sarà immesso in servizio presso l’A.O.U. Federico II previa sottoscrizione di
contratto di lavoro individuale.
Al vincitore sarà attribuito il trattamento economico e normativo previsto dal C.C.N.L. Comparto Sanità
vigente all’atto della stipula del contratto. Ai fini giuridici ed economici la nomina decorre dalla data
dell’effettiva immissione in servizio.
Il vincitore che, senza giustificato motivo, non assuma servizio entro il termine stabilito, decade dal diritto
all’impiego. Nel caso di ritardata assunzione in servizio rispetto al termine assegnato, giustificata da
comprovati e gravi impedimenti, gli effetti giuridici ed economici decorrono dal giorno della effettiva presa
di servizio.
Il dirigente assunto in servizio è soggetto ad un periodo di prova, così come previsto dal vigente
C.C.N.L., Comparto Sanità. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto, il
dirigente si intende confermato in servizio, con il riconoscimento dell’anzianità dal giorno della presa di
servizio.
ART. 9 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO
Il Responsabile del Procedimento ex art. 4 Legge n. 241/90 e s.m.i., è individuato nella dott.ssa
Immacolata Bocchetti, Funzionario U.O.C. Gestione Risorse Umane (tel 0817462320; email
serviziopersonale.aou@pec.unina.it) dell’A.O.U. “Federico II”.
ART. 10 PUBBLICITA’
Il presente bando sarà pubblicato integralmente sul sito web dell’AOU, consultabile all’indirizzo
www.policlinico.unina.it – Concorsi, Selezioni e Borse – Bandi in itinere.
Tramite avviso sul sito suddetto sarà resa nota la data della prova colloquio, nonché tutte le eventuali
comunicazioni che si dovessero rendere necessarie.
ART. 11 FORO COMPETENTE
Per qualsiasi controversia inerente il presente Avviso il Foro competente è quello di Napoli.
ART. 12 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
L’A.O.U. Federico II in qualità di Titolare del trattamento, ai sensi degli artt. articoli 4, n.7) e n. 28 del
GDPR, informa che i dati personali e sensibili acquisiti saranno utilizzati per le finalità inerenti
l’espletamento delle procedure concorsuali/selettive. Il trattamento dei dati avverrà mediante strumenti
manuali, informatici e telematici, comunque idonei a garantire la sicurezza e riservatezza dei dati stessi,
ad opera di incaricati dell’Azienda appositamente autorizzati, nel rispetto dell’ambito del trattamento
stabilito in relazione alle proprie mansioni. Il candidato, in qualità di interessato al trattamento, potrà
rivolgersi al Responsabile del Trattamento, nella figura della I.B.S. Informatica Basilicata Sistemi Srl, per
far valere i suoi diritti, previsti dall’art. 7 del Codice, tra i quali, in particolare, citiamo a titolo 15
esemplificativo, il diritto di ottenere l’aggiornamento, la rettifica, ovvero, qualora vi abbia interesse,
l’integrazione dei dati.
ART. 13 NORME FINALI
L’A.O.U. Federico II si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare in qualsiasi
momento il presente avviso, qualora – a suo insindacabile giudizio – ne rilevasse la necessità o
l’opportunità per ragioni di pubblico interesse. L’A.O.U. si riserva, altresì, di non procedere all’assunzione
dei vincitori, in relazione ad eventuali variazioni della normativa vigente o del venir meno dell’esigenze o
condizioni che hanno determinato l’indizione del avviso.
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Per tutto quanto non contemplato dal presente bando di avviso, si rinvia alle disposizioni di legge vigenti
in materia. L’Amministrazione non assume responsabilità per eventuali disguidi, di qualsiasi natura, ad
essa non imputabili.
Il Direttore Generale
Dott. Giuseppe Longo