AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E PROVA PRATICA, PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DI OPERATORI TECNICI SPECIALIZZATI – OPERATORI RADIO (Cat. Bs) addetti al Sistema di Emergenza Sanitaria Territoriale
SCADENZA: 16 MARZO 2020. Non saranno considerate accettate le domande
inoltrate a mezzo servizio postale che perverranno oltre il suindicato termine di
scadenza.
Si rende noto che in esecuzione della determina n. 305/AV5 del 27.02.2020, esecutiva ai
sensi di legge, è indetto avviso pubblico, per titoli e prova pratica, ai sensi delle vigenti
disposizioni in materia, per la formazione di una graduatoria di Operatori Tecnici
Specializzati – Operatori radio (Cat. Bs) addetti al Sistema di Emergenza Sanitaria
Territoriale.
La graduatoria costituita a seguito dell’espletamento del suddetto avviso, potrà essere
utilizzata, durante il periodo di validità della stessa, per eventuali assunzioni a tempo
determinato, relative alle necessità dell’Area Vasta n. 5 nonché per eventuali esigenze di tutte
le Aree Vaste dell’ASUR Marche.
Per l’espletamento del presente avviso verranno applicate le disposizioni di cui al D.P.R.
220/01 ed al vigente CCNL del personale del Comparto Sanità;
Al predetto profilo professionale è attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto
dalle vigenti disposizioni legislative nonché dal CCNL in vigore per il personale del Comparto
del Servizio Sanitario Nazionale.
E’ garantito il rispetto dei principi contenuti negli artt. 7 e 57 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n.
165 in materia di parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed al
relativo trattamento sul lavoro.
Per l’ammissione alla presente procedura è prescritto il possesso dei seguenti requisiti:
REQUISITI GENERALI
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di
uno dei Paesi dell’Unione Europea. Ai sensi dell’art. 38 D.Lgs 165/2001 e s.m.i. possono ,
altresì, partecipare:
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– i familiari dei degli Stati membri dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno
Stato membro che siano del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente.
– I cittadini dei Paesi terzi che siano titolari di permesso di soggiorno CE per soggiornanti
di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di
protezione sussidiaria.
I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea devono possedere, inoltre, i seguenti
requisiti (art. 3 del DPCM 7.2.1994, n. 174):
– godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza;
– possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti
previsti per i cittadini italiani;
– avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
2) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego – con
l’osservanza delle norme in tema di categorie protette – è effettuato, a cura
dell’Amministrazione prima dell’immissione in servizio. Ai sensi dell’art. 42 del D.L.
21.6.2013, n. 69 (convertito con modificazioni dalla L. n. 98 del 9.08.2013) non è più
previsto l’obbligo della certificazione attestante l’idoneità fisica per l’assunzione nel pubblico
impiego, fermi restando gli obblighi di certificazione previsti dal D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i.
per i lavoratori soggetti a sorveglianza sanitaria.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente dagli
istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26 comma 1, del D.P.R. 20.12.1979 n. 761,
è dispensato dalla visita medica;
A norma di quanto stabilito dalla legislazione vigente non saranno ammessi a partecipare al
presente avviso pubblico:
coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo;
coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per
avere conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile;
coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
coloro che siano stati sottoposti a licenziamento disciplinare presso una pubblica
amministrazione;
coloro che abbiano riportato condanna anche non definitiva, ancorchè sia concessa la
sospensione condizionale della pena, o nei cui confronti sia stata applicata la pena
prevista dall’art. 444 del c.p. per alcuno dei delitti previsti dagli artt. 314, primo comma,
317, 318, 319, 319-ter, 319-quater e 320 del codice penale e dall’art. 3 della Legge 9
dicembre 1941, n. 1383.
REQUISITI SPECIFICI
1) Assolvimento dell’obbligo scolastico o diploma di istruzione secondaria di primo
grado. Se conseguito all’estero, il titolo di studio deve essere riconosciuto ed
equiparato all’analogo titolo di studio acquisito in Italia, secondo la normativa vigente;
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2) Cinque anni di esperienza professionale acquisita nel corrispondente profilo
professionale di Operatore radio addetto al Sistema di Emergenza Sanitaria Territoriale,
in pubbliche amministrazione o imprese private. Per esperienza professionale si intende
l’attività di lavoro dipendente svolta come operatore radio.
Al fine della maturazione del requisito dell’esperienza professionale di cinque anni, i
periodi di servizio prestati a tempo parziale, saranno valutati proporzionalmente
all’orario di lavoro previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro.
I requisiti sopra indicati debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine,
stabilito dal presente avviso, per la presentazione delle domande di ammissione. La carenza,
anche di uno solo, dei requisiti prescritti comporterà la non ammissione all’avviso.
MODALITA’ E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
1) Domanda di ammissione
Nella domanda di ammissione all’Avviso (secondo l’allegato A), il candidato deve
dichiarare, sotto la propria personale responsabilità ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000 e
consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445 del medesimo
D.P.R.20.10.2000, per l’ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci, quanto appresso:
a) il cognome, nome, data e luogo di nascita e residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della loro non iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime. Per i cittadini degli stati membri della Unione Europea
va dichiarato, da parte del candidato, il godimento dei diritti civili e politici dello Stato di
appartenenza o di provenienza;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver riportato condanne penali,
(specificare anche in caso negativo); dovranno essere dichiarate anche le condanne a
pena condizionalmente sospesa ed in generale dovrà essere dichiarata la tipologia di
condanna e/o di procedimento penale in corso di cui il candidato è a conoscenza;
e) il possesso dei requisiti specifici di ammissione, ovvero assolvimento dell’obbligo scolastico
o diploma di istruzione secondaria di primo grado e cinque anni di esperienza
professionale acquisita nel corrispondente profilo professionale di operatore radio, in
pubbliche amministrazione o imprese private;
f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari nonché il periodo di effettuazione e le
mansioni svolte (per i soggetti nati entro il 1985);
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di
precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) l’eventuale diritto a preferenza nel reclutamento a parità di punteggio. Si richiama al
riguardo l’art. 5 del D.P.R. 9.05.94 n. 487 e l’art. 3 della L. 15.05.1997, n. 127. Tale
dichiarazione, ove omessa, non determinerà preferenza, anche nel caso di possesso
dei requisiti relativi;
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i) se siano esclusi dall’elettorato attivo e/o se siano stati dispensati dall’impiego presso
pubbliche amministrazioni per avere conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile (la mancata dichiarazione al riguardo
sarà equiparata, ad ogni effetto di legge, a dichiarazione negativa);
l) se siano stati licenziati a seguito di procedimento disciplinare ovvero se abbiano eventuali
procedimenti disciplinari in corso (la mancata dichiarazione al riguardo sarà equiparata, ad
ogni effetto di legge, a dichiarazione negativa) dovrà essere dichiarata la tipologia di
sanzione espulsiva comminata e/o di procedimento disciplinare in corso.
m) il consenso al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003);
n) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria
comunicazione, ed il recapito telefonico. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni
effetto, la residenza di cui alla lettera a).
La domanda di partecipazione deve essere firmata in calce dal candidato in forma leggibile
e per esteso; non necessita l’autentica della firma.
La mancata sottoscrizione della domanda sarà causa di esclusione dalla procedura di
selezione e la stessa dovrà essere presentata, a pena di esclusione, unitamente a copia
fotostatica di un documento di riconoscimento, in corso di validità, rilasciato
dall’Amministrazione dello Stato.
2) Presentazione della domanda:
La domanda di partecipazione, redatta usando il modello allegato al presente bando (all.
A), sottoscritta dall’interessato e corredata dalla prescritta documentazione nonché dagli altri
eventuali titoli, deve essere indirizzata al Direttore dell’Area Vasta n. 5 – Via degli Iris –
63100 Ascoli Piceno e presentata direttamente all’Ufficio Protocollo, in orario di servizio o
spedita tramite servizio postale a mezzo raccomandata A. R. e dovrà pervenire, a pena di
esclusione, entro e non oltre il giorno 16 MARZO 2020.
Il termine è perentorio e non si terrà in alcun modo conto delle domande, dei documenti e
dei titoli comunque presentati o pervenuti dopo la scadenza del termine stesso, anche se
inoltrate a mezzo del servizio postale: non fa, in tal caso, fede il timbro postale, ma
l’acquisizione al protocollo aziendale.
Sulla busta contenente la domanda dovrà essere riportata la seguente dicitura: “ Avviso
pubblico “Operatori radio”.
Questa Amministrazione declina ogni responsabilità per eventuale smarrimento della
domanda o dei documenti spediti a mezzo postale con modalità ordinarie, nonché per il caso
di dispersione di comunicazioni dipendenti dalla inesatta indicazione del recapito da parte del
candidato o da mancata, oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato
nella domanda o per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpe
dell’Amministrazione stessa.
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Si precisa che i dipendenti di questa Area Vasta non sono autorizzati, in nessun caso, al
controllo circa la regolarità della domanda e dei relativi allegati presentati dai candidati.
E’ possibile, altresì, la trasmissione tramite utilizzo di posta elettronica certificata personale
del candidato, entro il termine di scadenza del bando, all’indirizzo di posta elettronica
certificata areavasta5.asur@emarche.it. L’oggetto dovrà recare la seguente dicitura: “Avviso
pubblico OP.T.Spec.to Operatore radio”. La domanda con i relativi allegati deve essere inviata,
all’indirizzo di posta elettronica certificata aziendale sopra indicata, in un unico file in formato
pdf unitamente a fotocopia di documento di identità. Si precisa che la validità di tale invio, così
come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di posta
elettronica certificata personale. Non sarà pertanto ritenuto valido l’invio da casella di posta
elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo di posta elettronica certificata
sopra indicato. Si precisa che non saranno valutati files inviati in formato modificabile (Word,
Excell, ecc…).
La validità della trasmissione e ricezione della domanda e della documentazione trasmessa
è attestata rispettivamente, dalla ricevuta di accettazione e della ricevuta di avvenuta
consegna. L’Amministrazione non si assume la responsabilità in caso di impossibilità di
apertura dei files.
La domanda di partecipazione e le dichiarazioni ad essa allegate, inviate a mezzo PEC,
sono equivalenti alle istanze e alle dichiarazioni sottoscritte con firma autografa apposta in
presenza del dipendente addetto al procedimento, in quanto l’autore è identificato dal sistema
informativo attraverso le credenziali di accesso relative all’utenza personale di posta
elettronica certificata.
Il mancato rispetto delle predette modalità di inoltro/sottoscrizione della domanda
comporterà l’esclusione dall’avviso.
E’ esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione (fax, e-mail etc.).
3) Documentazione da allegare alla domanda:
Alla domanda di partecipazione, in applicazione della normativa prevista dal D.P.R.
445/2000 modificato dall’art. 15 della Legge n. 183/2011, dovranno essere allegati i seguenti
documenti:
1 – Curriculum formativo e professionale, redatto in carta semplice, datato e firmato, si
precisa che le dichiarazioni effettuate nel curriculum non supportate da
documentazione o da dichiarazione sostitutiva di certificazione o dell’atto di notorietà
non saranno oggetto di valutazione;
2 – Elenco numerato, datato e firmato, in carta semplice, dei documenti e degli eventuali
titoli presentati a supporto del curriculum. Tutti i documenti allegati devono avere la stessa
numerazione sia nell’elenco che nel curriculum.
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3 – Fotocopia semplice del documento di identità personale del sottoscrittore.
4 – Tutte le dichiarazioni sostitutive relative a titoli che si ritenga opportuno presentare agli
effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, come di seguito
precisato:
dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà: ai sensi dell’art. 47 del D.P.R. 445/2000 e
s.m.i., da utilizzare, in particolare, per autocertificare i servizi prestati presso strutture
pubbliche e/o private, nonché attività didattica, frequenza volontaria, stage, volontariato,
tirocini, prestazioni occasionali ecc… nonché per autocertificare la conformità delle
copie, eventualmente allegate;
dichiarazioni sostitutive di certificazioni: ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000 e s.m.i.
relative, ad esempio, a: titolo di studio, iscrizione in albi o ordini professionali, qualifica
professionale posseduta, titolo di specializzazione (con indicazione della durata del
relativo corso) di abilitazione, di formazione e di aggiornamento, di qualificazione
tecnica e, comunque, tutti gli altri stati, fatti e qualità personali presiti dallo stesso art.
46.
Le dichiarazioni prodotte dal candidato, in quanto sostitutive a tutti gli effetti della
certificazione, devono essere rese in modo conforme al D.P.R. 445/2000 e contenere,
integralmente, tutte le indicazioni previste nei titoli originali in modo da consentire il controllo e
la valutazione del titolo stesso. In mancanza esse non saranno valutate o saranno valutate se
e nella misura in cui le indicazioni rese saranno sufficienti..
Si evidenzia che in base all’art. 15 della L. 183/2011 ed alla Direttiva del Ministero della
P.A. e della Semplificazione n. 14/2011, le certificazioni rilasciate dalle Pubbliche
Amministrazioni in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide ed utilizzabili solo nei
rapporti tra privati; le Pubbliche amministrazioni dall’1.1.2012 non posso più accettare né
richiedere le suddette certificazioni.
Pertanto, in luogo delle certificazione rilasciate dalla Pubblica amministrazione, il candidato
deve obbligatoriamente presentare dichiarazioni sostitutive, ai sensi del D.P.R. 445/2000 e
della L.183/2011, con le modalità suindicate e, in particolare:
– con riferimento all’attività prestata, il candidato dovrà presentare dichiarazione
sostitutiva dell’atto di notorietà contenente:
l’esatta denominazione dell’Ente con l’indicazione della sede legale – se trattasi di enti
del S.S.N. deve essere precisato se l’ente è pubblico, privato, accreditato o se
convenzionato con il S.S.N.;
il profilo professionale ricoperto e disciplina di inquadramento;
la natura giuridica del rapporto di lavoro (di ruolo, incaricato, supplente o altro, se vi è
rapporto di dipendenza, convenzione, contratto libero professionale; cococo; borsista;
volontario);
l’impegno orario settimanale;
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le date di inizio e di conclusione dell’attività (giorno mese ed anno di inizio e di
cessazione) e solo per i servizi prestati nelle aziende del servizio sanitario nazionale, la
posizione in ordine al disposto di cui all’art. 46 del D.P.R.761/79 (mancata
partecipazione, senza giustificato motivo, alle attività di aggiornamento obbligatorio,
con precisazione della misura dell’eventuale riduzione del punteggio);
le eventuali interruzioni del rapporto di lavoro (aspettative senza assegni, sospensioni
cautelari o altro).
L’omissione anche di un solo elemento sopra elencato o la contraddittorietà della
dichiarazione resa dal candidato (es. dichiarazione nel curriculum diversa dalla dichiarazione
sulla domanda di partecipazione o nel certificato rilasciato dal datore di lavoro) comporta la
non valutazione del titolo autocertificato.
A norma dell’art. 71 del D.P.R. 445/2000 l’amministrazione provvederà ad effettuare idonei
controlli anche a campione sulle dichiarazioni prodotte dai candidati.
L’Amministrazione provvederà a segnalare agli Organismi preposti i casi di rilascio di
dichiarazioni non veritiere o false ai sensi del codice penale. Il falso dichiarante incorrerà
inoltre nella decadenza dai ben3fici eventualmente conseguiti sulla base delle dichiarazioni
non veritiere.
In nessun caso potrà farsi riferimento a documentazione già in possesso dell’Area Vasta n.
5 di Ascoli Piceno – San Benedetto del Tronto (fascicolo personale, altri concorsi, etc.).
VALUTAZIONE DEI TITOLI – PROVA PRATICA
La graduatoria sarà formulata sulla base della valutazione dei titoli prodotti e della prova
pratica da valutarsi secondo i criteri previsti dal D.P.R. 27/03/2001, n. 220.
I punteggi per titoli e prova pratica sono complessivamente 100 così ripartiti:
40 punti per i titoli
60 punti per la prova pratica
TITOLI:
I 40 punti per la valutazione dei titoli sono ripartiti fra le seguenti categoria:
a) titoli di carriera max. punti 25
b) titoli accademici e di studio max. punti 4
c) pubblicazioni e titoli scientifici max. punti 3
d) curriculum formativo e professionale max. punti 8
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PROVA PRATICA:
La prova pratica consiste nell’utilizzo dei sistemi di comunicazione radio della Centrale
Operativa 118 e in un colloquio su argomenti relativi alla professionalità dell’operatore radio.
L’Area Vasta n. 5 di Ascoli Piceno – San Benedetto del Tronto pubblicherà l’elenco
dei candidati ammessi nonché le modalità e il diario del colloquio o della prova scritta
sul sito internet: www.asur.marche.it alla sezione “Bandi di concorsi”, “Struttura
Organizzativa Area Vasta 5” almeno 15 giorni prima della data fissata per
l’espletamento della prova stessa.
Tale pubblicazione ha valore ufficiale di convocazione per ogni singolo candidato, ad
ogni effetto di legge.
I candidati che non si presenteranno a sostenere la prova pratica saranno dichiarati esclusi
dall’avviso, qualunque sia la causa dell’assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei
singoli concorrenti.
Non essendo al momento prevista la data di effettuazione della prova pratica, i candidati
sono comunque invitati a consultare il sito innanzi indicato, a partire dal 6° giorno successivo
alla data di scadenza del presente bando.
Al termine della presente procedura la Commissione formula la graduatoria di merito dei
candidati che hanno superato la prova.
Tale graduatoria è formulata secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva
riportata da ciascun candidato (titoli e prova pratica), con l’osservanza, a parità di punteggio,
delle preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. 9.5.1994, n. 487.
COMMISSIONE ESAMINATRICE
La Commissione esaminatrice è nominata dal Direttore di Area Vasta è composta dal
Direttore dell’U.O.C. Centrale Operativa 118 in qualità di presidente, da due operatori
appartenenti alla categoria “Bs” dello stesso profilo di quello messo a selezione e dal
verbalizzante – dipendente dell’U.O.C. Organizzazione Risorse Umane e supporto all’Area
Politiche del Personale con qualifica non inferiore alla Cat. C.
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COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
La graduatoria potrà essere utilizzata, ad insindacabile giudizio dell’Amministrazione, ogni
qualvolta sarà ravvisata la necessità di dover procedere ad assunzioni tempo determinato, con
rapporto di lavoro a tempo pieno, per le necessità dell’Area Vasta n. 5 nonché per eventuali
esigenze di tutte le Aree Vaste dell’ASUR Marche.
Il personale assunto, mediante l’utilizzo della predetta graduatoria, dovrà essere disposto
ad operare presso tutte le strutture del territorio dell’Area Vasta n. 5 e di tutte le Aree Vaste
dell’ASUR Marche
La costituzione del rapporto di lavoro avverrà a seguito della stipula del Contratto
individuale di lavoro, ai sensi del vigente C.C.N.L. per il personale del Comparto Sanità.
I concorrenti che saranno assunti – nel termine di giorni 30 dalla data di ricevimento della
relativa comunicazione ed a pena di decadenza – dovranno presentare la documentazione
prevista dall’art. 19 del D.P.R. 220/0197 e dall’art. 14 del C.C.N.L. di categoria o
autocertificare la stessa secondo la normativa vigente.
Gli effetti giuridici ed economici del rapporto di lavoro decorreranno dalla data di effettiva
immissione in servizio.
Decade dall’impiego chi l’abbia conseguito mediante la presentazione di documenti falsi o
viziati dà invalidità non sanabile o abbia presentato dichiarazione mendace e non veritiere in
caso di autocertificazione ai sensi del D.P.R. 445/00, artt. 46-47, fermo restando le sanzioni
penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445/00.
DISPOSIZIONI VARIE
Il Direttore di Area Vasta si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o
revocare il presente avviso qualora a suo insindacabile giudizio ne rilevasse la necessità o
l’opportunità.
Ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003 e successive modificazioni ed integrazioni, tutti i dati di cui
l’Amministrazione verrà in possesso, a seguito della presente procedura, verranno trattati nel
rispetto del D.Lgs 30.06.2003, n. 196, con modalità sia manuale che informatizzata,
esclusivamente al fine di assolvere a tutti gli obblighi previsti da leggi, regolamenti, normative
comunitarie, nonché da disposizioni imperative da autorità a ciò legittimate; la presentazione
della domanda di partecipazione al presente Avviso da parte dei candidati implica il consenso
al trattamento dei dati personali, compresi i dati sensibili, a cura dell’ufficio preposto alla
conservazione delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure
finalizzate alla selezione.
Non saranno valide le domande prodotte prima dell’emissione del presente avviso.
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AREA VASTA N. 5
Sede Amministrativa: ASCOLI PICENO – Via degli Iris – Tel. 07363581
Per quanto non contemplato nel presente bando si fa rinvio alle norme vigenti in materia,
con particolare riferimento al citato D.P.R. n. 220/2001.
La presentazione della domanda comporta l’accettazione di tutte le norme di cui al
presente avviso e di quelle di legge che disciplinano il rapporto di pubblico impiego.
Per quanto non contemplato nel presente bando si fa rinvio alle norme vigenti in materia.
Per eventuali informazioni e chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi all’U.O.C.
Organizzazione Risorse Umane e supporto all’Area Politiche del Personale di questa Area
Vasta – Via degli Iris – Ascoli Piceno, dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 13,00
(numero telefonico 0736/358804). L’avviso è altresì pubblicato sul sito internet:
www.asur.marche.it alla sezione “Bandi di concorsi”, “Struttura Organizzativa Area Vasta 5”.
Si rende noto, infine, che la graduatoria formalmente approvata, sarà pubblicata sul sito
internet sopraindicato.
Ascoli Piceno, lì 28/02/2020
IL DIRETTORE DELL’AREA VASTA 5
Dott. Cesare Milani