AVVISO DI CONCORSO PUBBLICO PAVIA
AVVISO DI CONCORSO PUBBLICO
per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato e a tempo pieno di n. 2 posti nel profilo di operatore
tecnico specializzato esperto – categoria “C” – da assegnare a SOREU (Sala Operativa Regionale
Emergenza Urgenza) – Area della Pianura presso la Fondazione IRCCS Policlinico San Matteo di Pavia, nonché
all’attività di autista soccorritore della A.A.T. di Pavia, Cremona, Mantova e Lodi.
Si rende altresì noto che, successivamente alla copertura dei n. 2 posti come sopra banditi, si procederà allo
scorrimento della graduatoria per la copertura di ulteriori n. 19 posti presso l’Azienda Ospedaliera Papa
Giovanni XXIII di Bergamo, come autorizzati da Regione Lombardia nell’ambito del Piano di Gestione delle
Risorse Umane per l’anno 2015.
12 Comments
Dario
Gennaio 9, 2016at 10:56 amAmmessa anche l’attività di volontariato nei requisiti specifici ???
ARAN questa sconosciuta…….
🙁 🙁 🙁
MAX
Gennaio 9, 2016at 12:29 pmDARIO …abbi fede 😉 ci provano..ma non ci riusciranno!!! nell’aria già..la risposta che attendi!!! 😉
Nek
Gennaio 9, 2016at 2:58 pmAvv.ti Emilio Mignone e Michele Scolamiero di Napoli che è lo studio convenzionato a livello Nazionale con la CoES Italia.
Preciso inoltre che 2 gg fa è stato pubblicato analogo concorso dell’Az. Ospedaliera della Provincia di Pavia dove si afferma che chi non ha il requisito dei 5 anni di anzianità di servizio nella mansione come stipendiato, ma solo di volontario, non potrà essee ammesso al bando di concorso.
MISTERI ITALIANI! Stessa città 2 pesi e 2 misure!
MAX
Gennaio 9, 2016at 3:08 pmVedi Dario..la “FEDE” è arrivata 😉
Nek
Gennaio 9, 2016at 3:16 pmScusate mi è partito il messaggio prima di averlo finito…..
ECCO QUI QUELLO INTEGRALE.
Max e Colleghi tutti, vi informo che il CoES Italia e il CoES Lombardia congiuntamente, hanno presentato ricorso avverso il suddetto concorso pubblico, ciò in considerazione della ragione precipua prevista dallo statuto, volta al riconoscimento della figura professionale dell’autista soccorritore. Pertanto le suddette Associazioni hanno conferito mandato ai loro avvocati Michele Scolamiero ed Emilio Mignone, con studio in Napoli alla piazza Nazionale 94/D per annullare oltre che stigmatizzare, il bando di concorso pubblico per Autisti d’ambulanza indetto con procedura concorsuale interaziendale aggregata tra -FONDAZIONE IRCCS POLICLINICO SAN MATTEO DI PAVIA, -AZIENDA OSPED.RA PAPA GIOVANNI XXIII DI BERGAMO, – AREU AZIENDA REG. DI EMERGENZA URGENZA DI REGIONE LOMBARDIA.
Preciso inoltre che sul BURL Lombardia del 07.01.2016 (pagina 59) è stato pubblicato analogo concorso ma dell’Azienda ospedaliera della Provincia di Pavia.
Testo: Concorsi pubblici per la copertura di:n. 3 posti di operatore tecnico specializzato – autista soccorritore (per mezzi di soccorso) – cat. B – livello economico BS.
Nei requisiti al punto c) si legge:
cinque anni di esperienza professionale retribuita (non in regime di volontariato) nel corrispondente profilo professionale di autista-soccorritore (per mezzi di soccorso) presso pubbliche amministrazioni o imprese private (comprese Onlus).
Pertanto chi ha solo anzianità di volontariato non potrà essere ammesso al bando di concorso.
MISTERI ITALIANI! Stessa città 2 pesi e 2 misure!
fisio78
Gennaio 13, 2016at 4:26 pmVista la recente “buffonata” all’interno della Legge di Stabilità (qui gli unici ad avere la stabilità sono i politici ed i loro compagni di merende ma non di certo chi come me sono precari nella Pubblica Amministrazione) riguardo i dipendenti Cri, la mia speranza è che questo concorso del San Matteo non venga annullato ma modificato in modo da permettere il proseguimento della selezione e delle prove. La mia paura è che questo sia uno degli ultimi concorsi che sia accessibile a chi come me ha più di 5 anni da DIPENDENTE con contratto regolare…..adesso nell’aria c’è la paura che i prossimi concorsi vedano in primis premiare le “mobilità” se cosi si possono chiamare dei dipendenti Cri. Se alla fine il concorso fosse annullato ed il San Matteo procedesse con la mobilità per i dipendenti Cri, allora sarà una vera sconfitta, per tutti quelli come me e per per il Coes.
Nek
Gennaio 13, 2016at 9:51 pmCaro Fisio78 chiedere l’annullamento è stata scelta obbligata poichè se il concorso non rispetta le regole è “viziato” e quindi l’atto pubblico è nullo! (ci sono già 5 sentenze per casi analoghi in Italia)
Inoltre Fisio78, ciò comporta che l’azienda lo può ri-bandire escludendo la partecipazione a chi non ha 5 anni di servizio come stipendiato, oltremodo i 5 anni dovrebbero essere accertati mediante versamenti contributivi INPS e buste paga e non solo con una dichiarazione della ditta, che magari può essere falsificata!
Tutto ciò è una garanzia per quelli che, come te, hanno i corretti requisiti per partecipare, altrimenti le Aziende si troverebbero a dover gestire un concorso con migliaia di persone!!!
fisio78
Gennaio 13, 2016at 10:53 pmcapisco….speriamo allora che vada cosi…..comprenderai le paure da parte di quelli nella mia medesima posizione……
Nek
Gennaio 14, 2016at 9:52 pmCe lo auguriamo anche noi, figurati se non siamo per creare posti di lavoro per padri e madri di famiglia!
E comunque con l’istituzione degli orari di lavoro europei mi sa che dovranno assumere per forza. Pertanto non basteranno i dipendenti CRI 🙂 In bocca al lupo per il tuo fituro e quello dei nostri figli Fisio78. Speriamo nel meglio
fisio78
Gennaio 15, 2016at 2:36 pmCrepi il lupo!!! Ci vuole proprio!! Grazie
Gae
Gennaio 17, 2017at 9:56 pmMa alla fine il ricorso per il concorso del San Matteo com’è finito?
MAX
Gennaio 18, 2017at 1:41 pmGAE??? ti rispondo privatamente alla tua domanda tramite mail, a riguardo ricorso San Matteo. max