ASL LE/Avviso pubblico di mobilità volontaria per n. 2 posti di operatore tecnico specializzato -autista di ambulanza
Data inizio: 02/04/2015
Data scadenza: 02/05/2015
Riferimento ufficiale: BUR n. 46 del 2 aprile 2015
In esecuzione della deliberazione n. 2327 del 30j12j2014, è indetto Avviso Pubblico,per titoli e colloquio, di mobilità volontaria regionale per la copertura a tempo indeterminato di n. 2 posti di Operatore Tecnico Specializzato Autista di Ambulanza (Cat. Bs).
Alle relative assunzioni si provvederà nel rispetto dei vincoli economicofinanziari previsti dall’art.2, comma 71, della legge 23.12.2009, n. 191.
Ai sensi dell’art. 12, comma l, della legge regionale12.08.2005, n. 12 il personale immesso in servizio presso Aziende o Enti del Servizio Sanitario Regionale (S.SR..) a seguito di mobilità non può essere destinatario di successivo provvedimento di trasferimento prima che siano decorsidue anni dall’immissione in servizio.
Così come precisato dall’Assessorato Regionale alle Politiche della Salute con nota prot. AOO.151/18 APR. 2014 n. 0004144 le istanze di trasferimento dei dipendenti dalla Pia Fondazione di Culto Card. G. Panicodi Tricase e dalle altre AziendeSanitarie accreditate del Servizio Sanitario Regionale non potranno essere esaminate e valutate nell’ambito della procedura di mobilitàregionale.REQUISITI DI AMMISSIONE
Per partecipare al presente Avvisodi mobilità gli interessati dovranno essere in possessodei seguenti requisiti:
a) essere dipendenti a tempo indeterminato di Aziende Sanitarie o di Enti del Comparto Sanità della Regione Puglia nel profilo professionale di Operatore Tecnico Specializzato- Autista di Ambulanza (Cat. Bs);
b) avere superato il periodo di prova;
c) essere in possesso della incondizionata idoneità alla funzione specifica;
d) non avere procedimenti disciplinari in corso.
e) non aver subitosanzioni disciplinari definitive superiori alla censurascritta nel biennioantecedente la data di pubblicazione del presente Avviso.
I predetti requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilitoper la presentazione delle domande di partecipazione al presente Avviso.
Non sarannoprese in considerazione le istanzedi coloro che siano stati dichiarati dai competenti organi sanitari fisicamente “non idonei” ovvero “idonei con limitazioni” ovvero “idonei con prescrizioni particolari” alle mansioni del profilo diappartenenza o per i quali risultino formalmente delle limitazioni al normale svolgimento delle mansioni propriedel profilo, anchecon riferimento all’attività organizzata secondo turni, fatte salve le vigentidisposizioni a tutelae sostegno della maternità e della paternità.MODALITA’ E TERMINI PERLA PRESENTAZIONE DelLE DOMANDE DIPARTECIPAZIONE
Le domande di partecipazione al presente Avviso, redatte su carta semplice, indirizzate al Direttore Generale della Azienda SanitariaLocale della Provinciadi Lecce – Via Miglietta n. 5 – 73100 Lecce, devono essere inoltrate, a pena di esclusione, per posta a mezzo di raccomandata A.R., oppure a mezzo dì posta elettronica certificata (p.e.c.)al seguente indirizzo: protocollo.asl.lecce@pec.rupar.puglia.it oppure, ancora, mediante presentazione diretta all’Ufficio Protocollo Generale della A.5.L. Lecce a far data dalla pubblicazione del bando, per estratto, nel Bollettino Ufficiale della Regione Puglia e fino al trentesimo giorno successivo. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogatoal primo giornosuccessivo, non festivo.Ladata di spedizioneè comprovata dal timbro a data dell’Ufficio Postale accettante.
Non saranno imputabili all’Amministrazione eventuali disguidi postali. Il termine di presentazione delle istanze e dei documentiè perentorio; l’eventuale riservadi invio successivodi documenti è priva di effetto.CONTENUTO DELLA DOMANDA
Nella domanda di ammissioneall’Avviso, gli aspiranti devono indicare il possesso dei requisiti e dichiarare sotto la propria responsabilità:
– Cognome,nome, data e luogo di nascita,residenza;
– Il possesso del titolo di studio previsto per l’accesso alla professione di Operatore Tecnico Specializzato – Autista di Ambulanza con l’indicazione della data e della sede di conseguimento;
– Il possesso del titolo prescritto dalla vigente normativa per la guida dei mezzi di emergenza;
– L’Azienda o Ente del S.S.R.presso cui risultanoin servizio a tempo indeterminato e la decorrenza del rapporto di lavoro;
– L’avvenuto superamento del periodo di prova;
– Il possesso della idoneità fisica all’esercizio delle mansioni proprie del profilo di appartenenza, come risultante dall’ultima visita medica periodica effettuata dal Medico Competente ai sensi del D.Lgs. 9/4/2008, n. 81, e successivemodificazioni ed integrazioni;
– L’assenza di sanzioni disciplinari definitive superiori alla censura scritta nell’ultimo biennio e di non avereprocedimenti disciplinari in corso;
– La posizione nei riguardi degli obblighimilitari;
– Codice fiscale.
– I servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
– I titoli che danno diritto ad usufruiredi riserve, precedenzeo preferenze.
Il candidato deve, inoltre, indicare il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta ogni necessariacomunicazione. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenzaindicata).
La domanda deve essere datata e sottoscritta, pena l’esclusione dall’Avviso di mobilità. Tale sottoscrizione non necessita di autentica ai sensi dell’art. 39 del D.P.R.D.P.R.28 dicembre 2000, n. 445.
La mancanza della firma o la omessa dichiarazione nella domanda dei requisiti richiestiper l’ammissione determina l’esclusione dalla presente procedura.
L’Amministrazione declina ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte dell’aspirante, o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicatonella domanda.
La presentazione della domanda implicail consenso del candidato al trattamento dei propridati personali compresi i dati sensibili nel rispetto diquanto disposto dal D.Lgs. 196/2003 per lo svolgimento delle procedure selettive.
Le istanze di mobilità già pervenute in Azienda o che perverranno prima della pubblicazione dell’ Avviso di mobilità nel Bollettino Ufficiale della Regione Puglia non saranno prese in considerazione e saranno archiviate senza alcuna comunicazione agli interessati, in quanto la pubblicazione dell’Avviso costituisce a tutti gli effetti notifica agli interessati.
Coloro che avessero già presentato domandadi trasferimento anteriormente alla data di pubblicazione dovranno presentare nuova domanda entro i termini dell’appositobando di mobilità.
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA
Alla domanda i candidati devono allegare:
– fotocopia del documento diidentità in corso di validità;
– autocertificazione aggiornatarelativa allo statodi servizio, con precisa indicazione dei datitemporali (giorno/mese/anno) siadi inizio che di fine di ciascunperiodo lavorativo, da cui si rilevi il profilo rivestito, il superamento del periodo di prova, le eventuali ferie residue e l’assenza di procedimenti disciplinari in corso;
– autocertificazione relativa all’ultima visita periodica effettuata dal Medico Competente ai sensi del D.Lgs. 9/4/2008, n. 81, e successive modificazioni ed integrazioni, da cui si rilevi l’incondizionata idoneità alla mansione specifica;
– tutte le autocertificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della
valutazione di merito;
– pubblicazioni;
– curriculum formativo e professionale dal quale si evincano le capacità professionali possedute dal candidato, datato e firmato. Quanto dichiarato nelcurriculum sarà valutato unicamente se supportato da regolare autocertificazione.
La dichiarazione sostitutiva di certificazione ovvero ladichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, sottoscritte dal candidato, corredate da copia di documentodi identità in corso di validità, dovranno essere formulate nei casi e con le modalità previste dagli artt. 46 e 47 del D.P.R.28 dicembre 2000, n. 445.
Nella dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell’artA7 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 relativa ai servizi prestati devono essere attestate se ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R.20/12/1979 n. 761, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso positivo, l’attestazione deve precisare la misura della riduzionedel punteggio.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Possono essere presentate anche in fotocopia ed autenticate dal candidato, ai sensi dell’art. 19 del D.P.R.28 dicembre2000, n. 445, purché il medesimo attesti, mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, corredata da fotocopia semplice di un proprio documento di identità personale, che le copie dei lavori specificatamente richiamati nell’autocertificazione sono conformi agli originali.
Gli aspiranti dovranno inoltre allegare alla domanda di partecipazione un elenco, in triplice copia, contenente l’indicazione dei documenti e dei titoli allegati alla domanda di partecipazione.
Tutti i documenti allegati alla domanda devonoessere numerati progressivamente; tali numeri dovranno corrispondere esattamente a quelli riportati nel citato elenco.
Non saranno presi in considerazione documenti, titoli o pubblicazioni che perverranno a questa Amministrazione dopo il termine ultimo per la presentazione della domanda di partecipazione all’Avviso in argomento.
Si precisa che il candidato, in luogo della certificazione rilasciata dali’ Autorità competente,deve presentare in carta semplice e senza autentica di firma:
a) “dichiarazione sostitutiva di certificazione”: nei casi tassativamente indicati nell’art. 46 del D.P.R.n. 28 dicembre 2000, n. 445 (ad esempio: stato di famiglia, iscrizione all’albo professionale, possessodel titolo di studio, di specializzazione, di abilitazione, ecc.);
b) “dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà”: per tutti gli stati, fatti e qualità personali non compresi nell’elenco di cui al citatoart. 46 del D.P.R.28 dicembre 2000, n. 445 (ad esempio: borse di studio, attività di servizio, incarichi libero-professionali, attività di docenza, frequenza a corsi di formazione e di aggiornamento, partecipazione a convegni e seminari, conformità agli originali di pubblicazioni, ecc). La stessa può riguardare anche il fatto che la copia di un atto o di un documento conservato o rilasciato da una pubblica amministrazione, la copia di una pubblicazione ovvero la copia di un titolo di studio o dì servizio sono conformi all’originale.
La “dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà” deve essere corredata da fotocopia semplice di un documento di identità personale, pena la non ammissione all’avviso.
In ogni caso, la dichiarazione resa dal candidato deve contenere tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il candidato intende produrre; l’omissione anche di unsolo elemento comporta la non valutazione del titolo autocertificato.
In particolare, con riferimento aiservizi svolti, la dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà deve contenere l’esatta denominazione dell’Entepresso il quale ogni servizio è stato prestato, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo indeterminato/ determinato, tempo pleno/part-tlrne), le date d’inizio e di conclusione del servizio, nonché le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensioni etc), e quant’altro necessario per consentirne la valutazione.
L’Amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli sulla veridicitàdel contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute; si precisa che, oltre la decadenza dai benefici eventualmente conseguiti dall’interessato sulla base di dichiarazione non veritiera, sono applicabili le sanzioni penali previste per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci.
Saranno ammessi alla procedura selettiva solo i candidati che risultano in possessodei requisiti previstidal presente bando.
L’esclusione dallaprocedura di mobilitàsarà notificata agli interessati mediante lettera raccomandata con Avviso di ricevimento o mediante p.e.c, a coloro che hanno utilizzato tale modalità di inoltrodell’istanza di partecipazione.
La Commissione esaminatrice verrà nominata dal Direttore Generale con apposito provvedimento ed a suo insindacabile giudizio e sarà composta datre membri. La Commissione sarà presieduta dal Direttore del!’ Area Gestione Tecnica,ovvero da un dirigente da lui delegato, gli altri componenti saranno due dipendenti del profilo di Operatore Tecnico Specializzato – Autista di Ambulanza. Le funzioni di Segretario saranno svolte da un funzionario amministrativo.
Ai fini della valutazione dei candidati la Commissione, preliminarmente procederà alla individuazione dei critericonsiderando in via analogica anche quelli previstidal D.P.R.27 marzo 2001, n. 220, disponendo di un punteggio di 40 punti, così ripartiti:
20 punti per i titoli di cui:
– Titoli di carriera: punti 10
– Titoli accademicie di studio: punti 3
– Pubblicazioni e titoli scientifici: punti 3
– Curriculum formativo e professionale: punti 4
20 punti per la prova colloquio;
La commissione attribuirà ai candidatiil punteggio formulando la valutazione con riferimento sia alla prova colloquio che al curriculum. Il superamento della prova colloquio è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressain termini numerici, di almeno 14/20.
Ai fini della valutazione dei titoli, ad eccezione di quelli richiesti quale requisito d’ammissione al concorso, che non sono oggetto di valutazione, la commissione deve attenersi ai seguenti principi:
a) titoli di carriera:
1) i titoli dì carriera sono valutabili se si tratta di servizio reso presso le unità sanitarie locali, le aziende ospedaliere, gli enti di cui agli articoli21 e 22 del DPRn. 220/2001 e presso altre pubbliche ammini strazioni, nel profilo professionale a concorso o in qualifiche corrispondenti. AI servizio prestato come sopra verranno attribuiti punti 1,20 per anno. Il servizio reso nel corrispondente profilo della categoria inferiore o in qualifiche corrispondenti è valutato con un punteggionon superiore al 50% di quello reso nel profilo relativoal concorso;
2) i periodidi servizio omogeneosono cumulabili;
3) le frazionidi anno sono valutate in ragionemensile considerando, come mese intero,periodi conti nuativi di giorni trenta o frazioni superioria quindici giorni;
4) i periodidi servizio prestatia tempo parziale sono valutati proporzionalmente all’orario di lavoro previsto dal Contrattocollettivo nazionale di lavoro;
5) in casodi servizi contemporanei è valutato quello più favorevole al candidato
b) titoli accademici e di studio:
i titoli accademici e di studiosono valutati con un punteggio attribuito dalla commissione con motivata valutazione, tenuto conto dell’attinenza dei titoli posseduti con il profilo professionale da conferire;
c) pubblicazioni e titoli scientifici:
1) la valutazione delle pubblicazioni deve essere adeguatamente motivata, in relazione alla criginalità della produzione scientifica, all’importanza delle riviste,alla continuità ed ai contenutidei singoli la vori,al grado di attinenza dei lavori stessi con la posizione funzionale da conferire, all’eventuale colla borazione di più autori;
2) la commissione deve, peraltro, tenereconto, ai fini di una corretta valutazione:
a) della data di pubblicazione dei lavori in relazione all’eventuale conseguimento di titoli accademici già valutati in altra categoria di punteggi;
b) del fatto che le pubblicazioni contengano mere esposizioni di dati e casistiche, non adeguatamen te avvalorate ed interpretate, ovvero abbianocontenuto solamente compilativo o divulgativo, ov veroancora costituiscano monografie di alta originalità;
3) i titoli scientifici sono valutati con motivata relazionetenuto conto dell’attinenza dei titoli posseduti con il profilo professionale da conferire;
d) curriculum formativo e professionale:
1) nel curriculum formativo e professionale, sono valutate le attività professionali e di studio,formal mente documentate, non riferibili aititoli già valutati nelle precedenti categorie, idonee ad eviden ziare, ulteriormente, il livello di qualificazione professionale acquisito nell’arcodella intera carrierae specifiche rispetto alla posizione funzionale da conferire, nonchégli incarichi di insegnamento confe riti da enti pubblici;
2) in tale categoriarientrano anche i corsi di formazione e di aggiornamento professionale qualificati con riferimento alla durata e alla previsione di esame finale;
3) il punteggio attribuito dalla commissione è globale e deve essere adeguatamente motivato. La motivazione deve essere riportata nel verbale dei lavori della commissione.
Il colloquio sarà diretto a valutare le capacitàprofessionali del candidato nelle materie attinenti alla professione di Operatore Tecnico Specializzato Autista di Ambulanza e sui compiticonnessi alla funzione. La data e la sede in cui si svolgerà il colloquio saranno comunicate ai candidati ammessialmeno 10 giorni prima della data fissataper la prova stessa, mediantelettera raccomandata e pubblicazione di apposito avviso sul Sito Web Istituzionale,aventevalore legale, nellapagina relativa allaAsl di Leccedel PortaleRegionale della Salute www.sanita.puglia.it.
Ai fini della formulazione della graduatoria, a parità di valutazione finale,saranno prese in considerazione, nell’ordine di priorità di seguito riportata, leseguenti situazioni familiari che dovranno essereformalmente documentate:
– Legge 05.02.1992 n. 104 per assistenzaa personahandicappata
– al coniuge residentein uno dei Comuni facentiparte del territorio dell’ASL di Lecce,con ulteriore diritto di precedenza in relazione al numero dei figli
– uno dei Comunifacenti parte del territorio dell’ASL di Lecce.
Il Direttore Generale di questa Azienda Sanitaria Locale provvederà con proprio atto deliberativo, riconosciuta la regolarità degli atti relativi alla procedura selettivadi cui tratta si, all’approvazione della graduatoria ed alla nomina dei vincitori semprenel rispetto dei vincoli economicofinanziari previsti dall’art. 2, comma 71, della legge 23.12.2009, n. 191; la graduatoria finale dell’avviso avrà validità per un periodo di due anni.
Del concorrente dichiarato vincitore, ai fini dell’assunzione in servizio, prima della stipula del contratto individuale di lavoro, l’amministrazione procederà a verificare:
a) l’inesistenza a suo carico di condanne penali che pregiudichino il rapporto di pubblico impiego e di eventuali procedimenti penali pendenti;
b) il possessoda parte dello stesso della piena idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie della qualifica di appartenenza e la mancanza di istanze pendenti volte ad ottenere una inidoneità, seppur parziale;
c) la disponibilità deWinteressato ad assumere servizio presso la sede di assegnazione individuata dali’ Amministrazione;
d) la inesistenza di valutazione negativa, ai sensi della normativa vigente in materia, presso l’Amministrazione di provenienza.
L’immissione in servizio del vincitore restai comunque, subordinata all’esito della visita medica di idoneità alla specifica mansione da effettuarsi daparte del medico competente diquesta A.S.L.
AI fine di assicurare la stabilità della unità operativa di assegnazione ed ai sensi dell’art. 12,comma 101 della legge regionale 12 agosto 2005, n. 121 il personale immessoin servizio a seguito di mobilità non può essere destinatario di successivo provvedimento di trasferimento pressoaltra Azienda prima che siano decorsi due annidall’immissione in servizio.
Per tutto quanto non contemplato dal presente bando,si rinvia alle disposizioni di legge nazionall, regionali e contrattuali, vigentiin materia di mobilità e di reclutamento a tempo indeterminato di personale.
Il presente avviso sarà pubblicato integralmente nel Bollettino Ufficiale della Regione Puglia e nel Sito Internet Aziendale, fermo restando che la data di presentazione delle istanze scade il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’avviso nel B.U.R dellaRegione Puglia.
La DirezioneGenerale di questa Azienda Sanitaria Locale si riservala facoltà di modificare, prorogare, sospenderei revocare il presente bando, in relazionea nuove disposizioni di legge o per comprovate ragioni di pubblico interessesenza che i candidati possanosollevare eccezione o vantare diritti di sorta.
L’Azienda garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accessoal lavoro, ai sensidel decreto legislativo 11/04/2006 n” 198. Ai sensi e per effetti del D. L.gs30/06/2003 n. 1961 l’Azienda è autorizzata al trattamento dei dati personali dei concorrenti, finalizzato agli adempimenti per l’espletamento della presente procedura.
Per eventuali lnformazionl, gli aspiranti potrannorivolgersi all’Area GestionePersonale – PiazzaBottazzi n. 2 – 73100 – Lecce – TeI.0832-215799
0832-215799; 0832-215247
0832-215247; 0832-2152481 0832-215226 (segreteria); e-mail: areapersonale@ausl.le.it.
Il Diretiore generale