{"id":16121,"date":"2013-11-21T22:15:11","date_gmt":"2013-11-21T21:15:11","guid":{"rendered":"http:\/\/coesitalia.altervista.org\/blog\/?p=16121"},"modified":"2013-11-21T22:15:11","modified_gmt":"2013-11-21T21:15:11","slug":"concorso-pubblico-per-titoli-ed-esami-n-1-posto-di-operatore-autista-ambulanza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.coesitalia.eu\/blog\/concorso-pubblico-per-titoli-ed-esami-n-1-posto-di-operatore-autista-ambulanza\/","title":{"rendered":"Concorso pubblico, per titoli ed esami, n. 1 posto di operatore AUTISTA AMBULANZA"},"content":{"rendered":"

Azienda per i Servizi Sanitari n. 1 \u201cTriestina\u201d – Trieste<\/b><\/span><\/p>\n

Concorso pubblico, per titoli ed esami, n. 1 posto di operatore<\/span><\/p>\n

tecnico specializzato autista di ambulanza (cat. \u201cBS\u201d del ruolo<\/span><\/p>\n

tecnico).<\/span><\/p>\n

In esecuzione della determinazione dirigenziale, n.ro. 668 dd. 11.11.2013 \u00e8 aperto il concorso pubblico,<\/span><\/p>\n

per titoli ed esami, per:<\/span><\/p>\n

n. 1 posto di operatore tecnico specializzato autista di ambulanza (cat. \u201cBS\u201d del ruolo tecnico)<\/b><\/span><\/p>\n

L\u2019AMMINISTRAZIONE PROCEDER\u00c1 ALL\u2019ACQUISIZIONE DEI VINCITORI COMPATIBILMENTE ALLE VIGENTI<\/span><\/p>\n

NORMATIVE NAZIONALI DI FINANZA PUBBLICA E ALLE CONSEGUENTI DISPOSIZIONI REGIONALI<\/span><\/p>\n

IN MATERIA DI ASSUNZIONI DI PERSONALE NEL S.S.R.<\/span><\/p>\n

1. REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE <\/b>(declaratorie allegate al CCNL del Personale del Comparto<\/span><\/p>\n

Sanit\u00e0 dd. 20.09.2001 e art. 26 del D.P.R. 27 marzo 2001, n. 220)<\/span><\/p>\n

1. diploma istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dell\u2019obbligo scolastico<\/span><\/p>\n

2. cinque anni di esperienza professionale, realizzata nell\u2019ambito di un rapporto di impiego, acquisita nel<\/span><\/p>\n

corrispondente profilo professionale presso pubbliche amministrazioni o imprese private<\/span><\/p>\n

L\u2019esperienza professionale, se resa presso imprese private, dovr\u00e0 essere documentata con certificazione<\/span><\/p>\n

rilasciata dal legale rappresentante.<\/span><\/p>\n

L\u2019attestazione dovr\u00e0 chiaramente indicare:<\/span><\/p>\n

\u2022 la tipologia del rapporto di lavoro (es: subordinato, somministrazione o altre tipologie)<\/span><\/p>\n

\u2022 l\u2019esatta durata e la continuit\u00e0 del rapporto<\/span><\/p>\n

\u2022 l\u2019effettivo impegno orario settimanale in relazione a quello previsto dai CCNL dei relativi comparti.<\/span><\/p>\n

3. titolo prescritto dalla vigente normativa per la guida dei mezzi di emergenza (patente B)<\/span><\/p>\n

2. REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE <\/b>(art. 2 del D.P.R. 27 marzo 2001, n. 220)<\/span><\/p>\n

Ai sensi dell\u2019art. 18, comma 1, del D.L. 30 dicembre 1992 n. 502 e successive modificazioni e integrazioni,<\/span><\/p>\n

possono partecipare ai concorsi coloro che possiedono i seguenti requisiti generali:<\/span><\/p>\n

a) cittadinanza italiana salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi<\/span><\/p>\n

dell\u2019Unione Europea (*);<\/span><\/p>\n

b) idoneit\u00e0 fisica all\u2019impiego:<\/span><\/p>\n

1. l\u2019accertamento dell\u2019idoneit\u00e0 fisica all\u2019impiego, con l\u2019osservanza delle norme in tema di categorie<\/span><\/p>\n

protette, \u00e8 effettuato da una struttura pubblica del Servizio sanitario nazionale, prima dell\u2019immissione<\/span><\/p>\n

in servizio;<\/span><\/p>\n

2. il personale dipendente dalle amministrazioni ed enti di cui al numero 1) della presente lettera \u00e8<\/span><\/p>\n

dispensato dalla visita medica;<\/span><\/p>\n

c) titolo di studio per l\u2019accesso alle rispettive carriere;<\/span><\/p>\n

d) iscrizione all\u2019albo professionale, ove richiesta, per l\u2019esercizio professionale. L\u2019iscrizione al corrispondente<\/span><\/p>\n

albo professionale di uno dei Paesi dell\u2019Unione europea, ove prevista, consente la partecipazione<\/span><\/p>\n

ai concorsi, fermo restando l\u2019obbligo dell\u2019iscrizione all\u2019albo in Italia prima dell\u2019assunzione in servizio.<\/span><\/p>\n

(*) Si precisa che a mente delle vigenti disposizioni normative, alla presente procedura possono partecipare<\/span><\/p>\n

anche i cittadini extracomunitari rientranti nelle fattispecie di cui all\u2019art 38 D.Lgs 165\/2001 e smei<\/span><\/p>\n

ed in possesso di tutti i requisiti specifici di ammissione sopra indicati.<\/span><\/p>\n

Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall\u2019elettorato attivo e coloro che siano<\/span><\/p>\n

stati dispensati dall\u2019impiego presso una pubblica amministrazione ovvero licenziati a decorrere dalla<\/span><\/p>\n

data di entrata in vigore del primo contratto collettivo.<\/span><\/p>\n

Sono altres\u00ec ammessi i candidati di cui al punto a) suddetto, che abbiano conseguito presso uno stato<\/span><\/p>\n

estero un titolo di studio dichiarato \u201cequivalente\u201d dagli organi competenti, secondo la vigente normativa<\/span><\/p>\n

in materia. E\u2019 cura del candidato, pena l\u2019esclusione, dimostrare l\u201dequivalenza\u201d del titolo.<\/span><\/p>\n

Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando<\/span><\/p>\n

di concorso per la presentazione delle domande di ammissione.<\/span><\/p>\n

3. PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA<\/b><\/span><\/p>\n

Le domande di partecipazione dovranno essere prodotte attraverso una delle seguenti modalit\u00e0:<\/span><\/p>\n

1. consegna a mano all\u2019Ufficio Protocollo dell\u2019A.S.S. 1<\/span><\/p>\n

2. spedizione con raccomandata AR<\/span><\/p>\n

3. invio tramite PEC<\/span><\/p>\n

entro il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale dei Concorsi.<\/span><\/p>\n

Qualora detto giorno sia festivo, il termine \u00e8 prorogato al primo giorno successivo non festivo.<\/span><\/p>\n

Per le domande presentate a mano presso l\u2019Ufficio Protocollo dell\u2019Azienda, con allegata fotocopia di un<\/span><\/p>\n

104 <\/b>bollettino ufficiale della regione autonoma friuli venezia giulia 20 novembre 2013 47<\/b><\/span><\/p>\n

documento di identit\u00e0, il termine per la consegna scade all\u2019ora di chiusura dell\u2019ufficio stesso (orario di<\/span><\/p>\n

sportello: da luned\u00ec a gioved\u00ec 8-13\/13.30 -16.00, venerd\u00ec 8-13, sabato chiuso).<\/span><\/p>\n

Per le domande inoltrate tramite Raccomandata A.R., far\u00e0 fede la data risultante dal timbro postale di<\/span><\/p>\n

spedizione e saranno comunque ammesse solo quelle pervenute all\u2019Azienda entro 7 giorni successivi la<\/span><\/p>\n

data di scadenza del bando.<\/span><\/p>\n

Per le domande inviate tramite PEC, nel rispetto dei termini di cui sopra, utilizzando la casella di posta<\/span><\/p>\n

elettronica certificata dell\u2019ASS 1 \u201cTriestina\u201d Ass1TS.protgen@certsanita.fvg.it. Si precisa che la validit\u00e0<\/span><\/p>\n

di tale invio, cos\u00ec come stabilito dalla normativa vigente, \u00e8 subordinata all\u2019utilizzo da parte del candidato<\/span><\/p>\n

di casella di posta elettronica certificata personale. Non sar\u00e0 ritenuto valido l\u2019invio da casella di posta<\/span><\/p>\n

elettronica semplice\/ordinaria anche se indirizzata alla PEC Aziendale ovvero da PEC non personale. Nel<\/span><\/p>\n

caso in cui il candidato scelga di presentare la domanda tramite PEC, come sopra descritto, il termine<\/span><\/p>\n

ultimo di invio da parte dello stesso, a pena di esclusione, resta comunque fissato nelle ore 23.59 del<\/span><\/p>\n

giorno di scadenza del bando. L\u2019invio della domanda di partecipazione mediante PEC equivale automaticamente<\/span><\/p>\n

ad elezione di domicilio informatico per eventuali future comunicazioni da parte dell\u2019Azienda<\/span><\/p>\n

nei confronti del candidato (art. 3 del D.P.C.M. 6 maggio 2009); l\u2019indirizzo di PEC diventa il solo indirizzo<\/span><\/p>\n

valido ad ogni effetto giuridico ai fini del rapporto con l\u2019ASS 1 \u201cTriestina\u201d. Il candidato dovr\u00e0 comunque<\/span><\/p>\n

allegare, copia di un documento valido di identit\u00e0.<\/span><\/p>\n

Gli allegati PEC, dovranno obbligatoriamente avere le seguenti caratteristiche per poter garantire il loro<\/span><\/p>\n

trattamento ai fini concorsuali:<\/span><\/p>\n

1) Tutti i documenti dovranno essere in formato PDF generando possibilmente un file unico per pi\u00f9<\/span><\/p>\n

documenti;<\/span><\/p>\n

2) Tutti i file PDF generati e relativi ai precedenti punto, DEVONO essere contenuti in una cartella compressa<\/span><\/p>\n

formato ZIP nominandola con \u201ccognome.nome.zip\u201d;<\/span><\/p>\n

Non saranno accettati formati tipo *.docx, *.xlsx, *.jpeg, *.rar o simili.<\/span><\/p>\n

L\u2019ammissione al concorso \u00e8 gravata da una tassa obbligatoria di \u20ac 10,33 in nessun caso rimborsabile. Il<\/span><\/p>\n

mancato pagamento pu\u00f2 comportare l\u2019esclusione dall\u2019eventuale procedura concorsuale.<\/span><\/p>\n

Alla domanda dovr\u00e0, pertanto, essere allegata la relativa quietanza, (pagamento diretto presso l\u2019Ufficio<\/span><\/p>\n

Cassa dell\u2019Azienda – via Sai 1-3 – I piano – orario di sportello: luned\u00ec-venerd\u00ec 8.30-12.30 – ovvero<\/span><\/p>\n

versamento su conto corrente postale n. 10347342 intestato all\u2019A.S.S. n. 1 \u201cTriestina\u201d ovvero su conto<\/span><\/p>\n

corrente bancario IBAN IT 97 G 02008 02205 000040467975 intestato al Servizio di Tesoreria A.S.S. n. 1<\/span><\/p>\n

\u201c Triestina\u201d, con indicazione specifica del concorso di cui trattasi, nella causale del versamento).<\/span><\/p>\n

Non saranno ammesse le domande pervenute prima della pubblicazione del presente bando, per estratto,<\/span><\/p>\n

nella Gazzetta Ufficiale.<\/span><\/p>\n

Per l\u2019ammissione al concorso gli aspiranti devono presentare DOMANDA esclusivamente utilizzando il<\/span><\/p>\n

MODULO allegato al bando, PENA ESCLUSIONE dal presente concorso.<\/span><\/p>\n

Nel modulo di domanda allegato, i candidati devono indicare obbligatoriamente, oltre al possesso dei<\/span><\/p>\n

requisiti specifici:<\/span><\/p>\n

a) il nome e cognome, la data, il luogo di nascita, la residenza;<\/span><\/p>\n

b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente.<\/span><\/p>\n

I cittadini degli Stati Membri dell\u2019Unione Europea devono dichiarare, altres\u00ec, di godere dei diritti civili e<\/span><\/p>\n

politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi di mancato godimento e di<\/span><\/p>\n

avere adeguata conoscenza della lingua italiana (DPC 7.2.94 n. 174);<\/span><\/p>\n

c) il comune d\u2019iscrizione delle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione<\/span><\/p>\n

dalle liste medesime;<\/span><\/p>\n

d) le eventuali condanne penali riportate;<\/span><\/p>\n

e) i titoli di studio posseduti;<\/span><\/p>\n

f) (per i maschi) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;<\/span><\/p>\n

g) gli eventuali servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni, e le eventuali cause di risoluzione di<\/span><\/p>\n

precedenti rapporti di pubblico impiego;<\/span><\/p>\n

h) i titoli che danno diritto ad usufruire di riserve, precedenze o preferenze (chi possiede tali titoli dovr\u00e0<\/span><\/p>\n

indicare nella domanda la norma di legge o regolamentare che gli conferisce detto diritto mediante<\/span><\/p>\n

apposita dichiarazione sostitutiva ex DPR 445\/00)<\/span><\/p>\n

L\u2019omissione delle dichiarazioni di cui alle lettere d) e g) sar\u00e0 considerata come<\/span><\/p>\n

– il non aver riportato condanne penali e il non aver procedimenti penali in corso;<\/span><\/p>\n

– il non aver prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni.<\/span><\/p>\n

Si precisa che per quanto riguarda le sentenze penali di condanna l\u2019amministrazione proceder\u00e0 ad una<\/span><\/p>\n

valutazione autonoma ed insindacabile circa l\u2019influenza della condanna sull\u2019attitudine dell\u2019interessato ad<\/span><\/p>\n

espletare l\u2019attivit\u00e0 del profilo messo a selezione.<\/span><\/p>\n

L\u2019amministrazione pertanto si riserva la facolt\u00e0 di valutare l\u2019esclusione del candidato, qualora risulti una<\/span><\/p>\n

condanna per reati – con particolare riguardo ai delitti contro la pubblica amministrazione, contro la<\/span><\/p>\n

persona e contro il patrimonio mediante frode – considerando il tipo e la gravit\u00e0 del reato stesso, l\u2019epoca<\/span><\/p>\n

bollettino ufficiale della regione autonoma friuli venezia giulia 20 novembre 2013 47 <\/b>105<\/b><\/span><\/p>\n

in cui \u00e8 stato commesso, l\u2019eventuale intervenuta riabilitazione in relazione all\u2019attivit\u00e0 che il vincitore del<\/span><\/p>\n

concorso andr\u00e0 ad espletare.<\/span><\/p>\n

La mancata, inesatta o incompleta dichiarazione relativamente anche ad una sola delle lettere a) ed<\/span><\/p>\n

e) sopradette, oltre che del possesso dei requisiti specifici comporter\u00e0 l\u2019esclusione del candidato dal<\/span><\/p>\n

concorso. L\u2019esclusione avverr\u00e0 anche nel caso in cui la domanda di partecipazione non sia sottoscritta o<\/span><\/p>\n

pervenga all\u2019Azienda fuori termine utile.<\/span><\/p>\n

I candidati portatori di handicap, beneficiari della L. 5.2.1992 n. 104 debbono specificare nella domanda,<\/span><\/p>\n

qualora lo ritengano necessario, l\u2019ausilio di cui necessitano e gli eventuali tempi aggiuntivi, relativamente<\/span><\/p>\n

al proprio handicap, per l\u2019espletamento delle prove d\u2019esame. A tal fine gl\u2019interessati dovranno produrre<\/span><\/p>\n

apposita documentazione autocertificata da cui si rilevi l\u2019esigenza dei sussidi e l\u2019indicazione dei tempi<\/span><\/p>\n

pratici necessari.<\/span><\/p>\n

Alla domanda di partecipazione al concorso, che dovr\u00e0 essere debitamente firmata pena esclusione,<\/span><\/p>\n

i concorrenti devono produrre esclusivamente dichiarazioni sostitutive di certificazione o di atti di<\/span><\/p>\n

notoriet\u00e0.<\/span><\/p>\n

Ai sensi dell\u2019art. 15 della L. 183 dd.12.11.2012 e per le finalit\u00e0 del presente concorso pubblico, non possono<\/span><\/p>\n

essere accettate certificazioni di alcun tipo rilasciate da pubbliche amministrazioni, ivi compresi<\/span><\/p>\n

diplomi o attestati; conseguentemente, ove allegate, le stesse non verranno prese in considerazione e di<\/span><\/p>\n

conseguenza saranno considerate nulle.<\/span><\/p>\n

Pertanto, qualora il candidato debba dimostrare il possesso dei requisiti di ammissione, nonch\u00e9 di titoli<\/span><\/p>\n

di merito conseguiti presso pubbliche amministrazioni (titoli di carriera, titoli accademici e di studio,<\/span><\/p>\n

pubblicazioni e titoli scientifici, curriculum formativo e professionale) \u00e8 tenuto a presentare esclusivamente<\/span><\/p>\n

una dichiarazione sostitutiva di certificazione o di dichiarazione sostitutiva dell\u2019atto di notoriet\u00e0<\/span><\/p>\n

di cui all\u2019art. 46 e 47 del DPR 445\/2000, che dovranno essere comprensibili e complete in ogni loro parte<\/span><\/p>\n

onde assolvere alla funzione probatoria propria degli atti sostituiti; in pi\u00f9 dette dichiarazioni sostitutive<\/span><\/p>\n

devono indicare con completezza il contenuto che s\u2019intende attestare pena la mancata valutazione delle<\/span><\/p>\n

medesime e nella consapevolezza della veridicit\u00e0 delle stesse e delle eventuali sanzioni penali di cui<\/span><\/p>\n

all\u2019art. 75 e 76 del D.P.R. 28.12.2000 n. 445 in caso di false dichiarazioni.<\/span><\/p>\n

Nelle dichiarazioni sostitutive di certificazioni o negli atti di notoriet\u00e0:<\/span><\/p>\n

\u2022 i periodi di servizio presso la pubblica amministrazione o nel settore privato, devono recare l\u2019esatta<\/span><\/p>\n

indicazione dell\u2019ente presso il quale il servizio \u00e8 stato prestato, le date di assunzione, di eventuale cessazione,<\/span><\/p>\n

tipologia del rapporto di lavoro e l\u2019esatta qualifica professionale (come da contratto);<\/span><\/p>\n

\u2022 i corsi di formazione e di aggiornamento professionale qualificati, devono recare l\u2019esatta denominazione<\/span><\/p>\n

dell\u2019Ente di formazione, il titolo dell\u2019evento, le giornate di svolgimento, l\u2019indicazione della durata,<\/span><\/p>\n

dell\u2019orario di svolgimento e dell\u2019eventuale superamento di esame finale.<\/span><\/p>\n

E\u2019 possibile scaricare dal sito internet aziendale www.ass1.sanita.fvg.it i modelli di dichiarazione sostitutiva<\/span><\/p>\n

di certificazione e dichiarazione sostitutiva di atto di notoriet\u00e0<\/span><\/p>\n

Si precisa che le autocertificazioni dovranno essere sottoscritte alla presenza del dipendente addetto<\/span><\/p>\n

ovvero, in caso di spedizione, si dovr\u00e0 allegare fotocopia di un documento di identit\u00e0 (art. 38 D.P.R.<\/span><\/p>\n

445\/00), pena esclusione.<\/span><\/p>\n

Si fa presente che, a specificazione di quanto disposto dall\u2019art.18 della Legge 07.08.1990, n. 241 e s.m.i.,<\/span><\/p>\n

i candidati sono tenuti a documentare fatti, stati e qualit\u00e0 che intendono esibire nel loro interesse, a<\/span><\/p>\n

meno che non siano gi\u00e0 in possesso di questa Amministrazione o altra Pubblica Amministrazione. In tale<\/span><\/p>\n

caso, dovr\u00e0 essere indicato con precisione ogni elemento necessario per il reperimento della pratica.<\/span><\/p>\n

Le pubblicazioni debbono essere edite a stampa; possono essere presentate in originale ovvero in fotocopia<\/span><\/p>\n

semplice, ai sensi dell\u2019art. 19 del citato DPR 445\/2000, accompagnate da dichiarazione sostitutiva<\/span><\/p>\n

dell\u2019atto di notoriet\u00e0 con la quale il candidato attesta che le copie dei lavori specificatamente richiamati<\/span><\/p>\n

nell\u2019autocertificazione sono conformi agli originali.<\/span><\/p>\n

Il curriculum formativo e professionale, qualora non prodotto ai sensi del D.P.R 445\/00, ha unicamente<\/span><\/p>\n

uno scopo informativo. Non verranno pertanto valutati fatti, stati o qualit\u00e0, se non correttamente certificati<\/span><\/p>\n

ai sensi di legge.<\/span><\/p>\n

ALLA DOMANDA DEBITAMENTE FIRMATA DEVONO ESSERE UNITI:<\/span><\/p>\n

\u2022 L\u2019ELENCO, IN CARTA SEMPLICE, DEI DOCUMENTI E DEI TITOLI PRESENTATI<\/span><\/p>\n

\u2022 IL CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE DATATO E FIRMATO<\/span><\/p>\n

\u2022 LA RICEVUTA DI PAGAMENTO DELLA TASSA CONCORSUALE OBBLIGATORIA<\/span><\/p>\n

\u2022 LA FOTOCOPIA DI UN DOCUMENTO DI IDENTIT\u00c0\u2019<\/span><\/p>\n

Nella domanda di ammissione al concorso, l\u2019aspirante deve indicare il domicilio presso il quale deve<\/span><\/p>\n

essergli fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione, vale ad ogni effetto, la<\/span><\/p>\n

residenza di cui alla precedente lettera a).<\/span><\/p>\n

L\u2019Amministrazione non assume alcuna responsabilit\u00e0 in caso di smarrimento o ritardo nelle comunicazioni<\/span><\/p>\n

qualora essi dipendano da inesatta o illeggibile indicazione del recapito da parte dell\u2019aspirante,<\/span><\/p>\n

ovvero per la mancata o tardiva informazione circa eventuali mutamenti di recapito. Non saranno del<\/span><\/p>\n

106 <\/b>bollettino ufficiale della regione autonoma friuli venezia giulia 20 novembre 2013 47<\/b><\/span><\/p>\n

pari imputabili all\u2019Amministrazione eventuali disguidi postali o telegrafici.<\/span><\/p>\n

Non \u00e8 ammessa la produzione di documenti, pubblicazioni, ecc., scaduto il termine utile per la presentazione<\/span><\/p>\n

della domanda.<\/span><\/p>\n

I servizi prestati presso pubbliche amministrazioni o nel settore privato devono recare le cause di risoluzione<\/span><\/p>\n

di precedenti rapporti di impiego. Tali servizi dovranno essere autocertificazioni ai sensi del DPR<\/span><\/p>\n

445\/00, da allegare alla domanda o nell\u2019ambito della domanda stessa. In ogni caso, dovr\u00e0 essere specificato<\/span><\/p>\n

quanto segue (pena la mancata valutazione dei servizi stessi):<\/span><\/p>\n

– denominazione dell\u2019ente presso il quale il servizio \u00e8 stato prestato, con relativo indirizzo;<\/span><\/p>\n

– profilo professionale e categoria di appartenenza (autista di ambulanza o altro);<\/span><\/p>\n

– durata del servizio (indicare giorno, mese, anno di inizio e di fine rapporto);<\/span><\/p>\n

– tipologia di rapporto di lavoro (dipendente, collaboratore, consulenza, somministrazione, o altre tipologie<\/span><\/p>\n

nonch\u00e9 se a tempo pieno o in riduzione di orario);<\/span><\/p>\n

– periodi di aspettativa (tipologia, data di inizio e fine periodo).<\/span><\/p>\n

CON LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA IL CANDIDATO ACCETTA TUTTE LE PRESCRIZIONI DEL<\/span><\/p>\n

PRESENTE BANDO.<\/span><\/p>\n

4. PROVE DI ESAME<\/b>: (art. 29 del D.P.R. 27 marzo 2001, n. 220 e declaratorie allegate al CCNL del Personale<\/span><\/p>\n

del Comparto Sanit\u00e0 dd. 20.09.2001)<\/span><\/p>\n

prova pratica<\/i>:<\/span><\/p>\n

Esecuzione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale richiesta ovvero tecniche<\/span><\/p>\n

di guida in assetto di emergenza, finalizzate ad accertare la capacit\u00e0 ed abilit\u00e0 nell\u2019espletamento delle<\/span><\/p>\n

operazioni manuali e tecniche, anche di manutenzione, rientranti nella Declaratoria dei compiti relativi al<\/span><\/p>\n

profilo professionale oggetto del concorso.<\/span><\/p>\n

prova orale<\/i>:<\/span><\/p>\n

materie attinenti lo specifico settore di attivit\u00e0, anche sulla conoscenza di nozioni relative alla disciplina<\/span><\/p>\n

del Servizio Sanitario Nazionale e Regionale, con particolare riferimento alla disciplina del servizio di<\/span><\/p>\n

Emergenza\/Urgenza.<\/span><\/p>\n

Nel corso della prova orale si proceder\u00e0 altres\u00ec all\u2019accertamento della conoscenza dell\u2019uso delle apparecchiature<\/span><\/p>\n

e delle applicazioni informatiche pi\u00f9 diffuse e ad un colloquio per la verifica della conoscenza di<\/span><\/p>\n

una lingua straniera scelta tra inglese, francese, tedesco e sloveno.<\/span><\/p>\n

La lingua straniera scelta dal candidato per la verifica suddetta, dovr\u00e0 essere indicata nella domanda di<\/span><\/p>\n

partecipazione al concorso. Nel caso in cui il candidato non ponga alcuna preferenza, sar\u00e0 la Commissione<\/span><\/p>\n

a scegliere una tra le lingue indicate.<\/span><\/p>\n

Durante le prove selettive i candidati non possono introdurre nella sede di esame fogli di carta, appunti<\/span><\/p>\n

manoscritti, libri, dizionari, testi di legge, pubblicazioni, telefoni portatili e strumenti idonei alla memorizzazione<\/span><\/p>\n

o alla trasmissione di dati, n\u00e9 possono comunicare tra di loro. In caso di violazione di tali<\/span><\/p>\n

disposizioni la commissione esaminatrice o il comitato di vigilanza deliberano l\u2019immediata esclusione<\/span><\/p>\n

dal concorso.<\/span><\/p>\n

5. CONVOCAZIONE DEI CANDIDATI<\/b><\/span><\/p>\n

Il diario della prova pratica sar\u00e0 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4\u00b0 Serie<\/span><\/p>\n

Speciale – Concorsi ed Esami non meno di 15 giorni prima dell\u2019inizio delle prove medesime ovvero, in<\/span><\/p>\n

caso di numero esiguo di candidati, con raccomandata con avviso di ricevimento.<\/span><\/p>\n

Ai candidati che conseguono l\u2019ammissione alla prova orale, sar\u00e0 data comunicazione con l\u2019indicazione<\/span><\/p>\n

del voto riportato nella prova pratica. L\u2019avviso per la presentazione alla prova orale sar\u00e0 dato ai singoli<\/span><\/p>\n

candidati almeno 20 giorni prima di quello in cui essi debbono sostenerla. Tale comunicazione avverr\u00e0<\/span><\/p>\n

attraverso la pubblicazione all\u2019albo aziendale telematico (www.ass1.sanita.fvg.it).<\/span><\/p>\n

Tutte le prove del concorso non potranno aver luogo nei giorni festivi (incluse le festivit\u00e0 religiose ebraiche,<\/span><\/p>\n

ortodosse o valdesi).<\/span><\/p>\n

6. ESCLUSIONE DAL CONCORSO<\/b><\/span><\/p>\n

L\u2019esclusione del concorso \u00e8 disposta dall\u2019Amministrazione, con provvedimento motivato, da notificarsi<\/span><\/p>\n

entro 30 giorni dalla esecutivit\u00e0 della relativa decisione, secondo la normativa di cui al D.Lgs 502\/92 e<\/span><\/p>\n

s.m.i. nonch\u00e9 al citato D.P.R. 220\/01.<\/span><\/p>\n

Nel caso in cui il numero degli esclusi fosse elevato, la notifica avverr\u00e0 con pubblicazione sulla G.U. e<\/span><\/p>\n

l\u2019elenco degli esclusi sar\u00e0 pubblicato all\u2019albo dell\u2019Azienda.<\/span><\/p>\n

7. VALUTAZIONE DELLE PROVE D\u2019ESAME <\/b>(art. 14 del D.P.R. 27 marzo 2001, n. 220)<\/span><\/p>\n

Il superamento della prova pratica e della prova orale (che si svolger\u00e0 in un\u2019aula aperta al pubblico) \u00e8<\/span><\/p>\n

subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno<\/span><\/p>\n

21\/30.<\/span><\/p>\n

Per essere ammessi a sostenere le prove, i candidati dovranno presentarsi muniti di un documento personale<\/span><\/p>\n

valido d\u2019identit\u00e0.<\/span><\/p>\n

8. COMMISSIONE ESAMINATRICE<\/b><\/span><\/p>\n

La commissione esaminatrice viene nominata dal Direttore Generale dell\u2019Azienda nei modi e nei termini<\/span><\/p>\n

bollettino ufficiale della regione autonoma friuli venezia giulia 20 novembre 2013 47 <\/b>107<\/b><\/span><\/p>\n

stabiliti dal D.P.R. 220\/2001.<\/span><\/p>\n

9. PUNTEGGIO <\/b>(art. 8 del D.P.R. 27 marzo 2001, n. 220)<\/span><\/p>\n

La commissione dispone, complessivamente, di 100 punti cos\u00ec ripartiti:<\/span><\/p>\n

\u2022 40 punti per titoli<\/span><\/p>\n

\u2022 60 punti per le prove d\u2019esame<\/span><\/p>\n

I punti per le prove d\u2019esame sono cos\u00ec ripartiti:<\/span><\/p>\n

\u2022 30 punti per la prova pratica<\/span><\/p>\n

\u2022 30 punti per la prova orale<\/span><\/p>\n

I punti per la valutazione dei titoli sono ripartiti fra queste categorie:<\/span><\/p>\n

\u2022 titoli di carriera punti 20<\/span><\/p>\n

\u2022 titoli accademici e di studio punti 7<\/span><\/p>\n

\u2022 pubblicazioni e titoli scientifici punti 3<\/span><\/p>\n

\u2022 curriculum formativo e professionale punti 10<\/span><\/p>\n

Per la valutazione dei titoli di carriera, dei titoli accademici e di studio, delle pubblicazioni e titoli scientifici<\/span><\/p>\n

ed del curriculum formativo e professionale saranno applicati i criteri di cui agli artt. 11,20, 21, e 22<\/span><\/p>\n

del D.P.R. 27.3.2001, n. 220.<\/span><\/p>\n

10. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI<\/b><\/span><\/p>\n

Ai sensi dell\u2019art. 11 D.L.vo 30.6.2003 n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso<\/span><\/p>\n

la Struttura Semplice Acquisizione e Carriera del Personale, per le finalit\u00e0 di gestione del concorso e saranno<\/span><\/p>\n

trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all\u2019eventuale instaurazione<\/span><\/p>\n

del rapporto di lavoro, per finalit\u00e0 inerenti la gestione del rapporto medesimo.<\/span><\/p>\n

Il conferimento di tali dati \u00e8 obbligatorio ai fini della valutazione dei quesiti di partecipazione.<\/span><\/p>\n

Il candidato nel testo della domanda di partecipazione al concorso dovr\u00e0 manifestare consenso al trattamento<\/span><\/p>\n

dei dati personali.<\/span><\/p>\n

11. PARI OPPORTUNIT\u00c1<\/b><\/span><\/p>\n

In osservanza della L. 10 aprile 1991, n. 125 \u201cAzioni positive per la realizzazione della parit\u00e0 uomo-donna<\/span><\/p>\n

nel lavoro\u201d, dell\u2019art. 57 del D.Lvo 165\/01 sulle pari opportunit\u00e0, l\u2019Amministrazione garantisce parit\u00e0 e pari<\/span><\/p>\n

opportunit\u00e0 tra uomini e donne per l\u2019accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.<\/span><\/p>\n

12. GRADUATORIA TITOLI DI PRECEDENZA E PREFERENZA<\/b><\/span><\/p>\n

La commissione esaminatrice proceder\u00e0 alla formazione della graduatoria generale di merito dei<\/span><\/p>\n

candidati.<\/span><\/p>\n

La graduatoria generale di merito sar\u00e0 formata secondo l\u2019ordine dei punteggi ottenuti dai candidati per<\/span><\/p>\n

i titoli e per le singole prove d\u2019esame, e sar\u00e0 compilata con l\u2019osservanza, a parit\u00e0 di punti, delle preferenze<\/span><\/p>\n

previste dall\u2019art. 5, commi 4 e 5, del DPR 9 maggio 1994, n. 487, nonch\u00e9 dall\u2019art. 3 comma 7 della L.<\/span><\/p>\n

127\/97.<\/span><\/p>\n

I titoli di riserva e preferenza non espressamente dichiarati nella domanda di ammissione non verranno<\/span><\/p>\n

presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria del concorso.<\/span><\/p>\n

Tali titoli possono essere presentati o in originale o in copia autentica; ove previsto dalla legge possono<\/span><\/p>\n

essere sostituiti da dichiarazione sostitutiva di partecipazione o dichiarazione sostitutiva di atto di notoriet\u00e0,<\/span><\/p>\n

ai sensi degli articolo 46 e 47 del D.P.R. 445 dd. 28.12.2000.<\/span><\/p>\n

Ai sensi dell\u2019art. 1014, comma 3 e 4, e dell\u2019art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66\/2010, essendosi determinato<\/span><\/p>\n

un cumulo di frazioni di riserva pari\/superiore all\u2019unit\u00e0, il posto a concorso sar\u00e0 coperto prioritariamente dal<\/span><\/p>\n

volontario delle FF.AA. beneficiario della norma sopraccitata. Nel caso non vi sia candidato idoneo appartenete<\/span><\/p>\n

ad anzidetta categoria il posto sar\u00e0 assegnato al candidato collocato al primo posto in graduatoria.<\/span><\/p>\n

All\u2019approvazione della graduatoria generale finale dei candidati provveder\u00e0, riconosciuta la regolarit\u00e0<\/span><\/p>\n

degli atti, il Direttore Generale dell\u2019Azienda o suo delegato; la stessa sar\u00e0 immediatamente efficace.<\/span><\/p>\n

13. CONFERIMENTO DEI POSTI E ASSUNZIONE<\/b><\/span><\/p>\n

Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso, i candidati utilmente<\/span><\/p>\n

collocati nella graduatoria, tenuto conto di quanto disposto dalla L. 68\/99, dall\u2019art. 5, commi 1, 2 e 3 del<\/span><\/p>\n

D.P.R. 487\/94 o dal D.Lgs 66\/2010, art. 1014, comma 3 e 4, e dell\u2019art. 678, comma 9 o da altre disposizioni<\/span><\/p>\n

di legge in vigore che prevedono riserve di posti in favore di particolari categorie di cittadini.<\/span><\/p>\n

La graduatoria potr\u00e0 inoltre essere utilizzata per eventuali coperture di posti per i quali il concorso \u00e8<\/span><\/p>\n

stato bandito.<\/span><\/p>\n

La graduatoria degli idonei \u00e8 pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione e rimane efficace non oltre<\/span><\/p>\n

trentasei mesi dalla data di pubblicazione, fatte salve le eventuali diverse disposizioni normative nazionali<\/span><\/p>\n

e regionali e verr\u00e0 utilizzata secondo opportunit\u00e0 stabilite dall\u2019Amministrazione.<\/span><\/p>\n

L\u2019Amministrazione, viste le disposizioni del D.Lgs. 165\/01 e s.m. e i. e del D.Lgs 368\/01 e s.m. e i., potr\u00e0<\/span><\/p>\n

utilizzare altres\u00ec la graduatoria del concorso per le ulteriori esigenze che si verificassero nel periodo di<\/span><\/p>\n

efficacia della stessa, ai sensi della predetta normativa e nei limiti della legislazione vigente, per il conferimento<\/span><\/p>\n

di incarichi a tempo determinato.<\/span><\/p>\n

A questo fine l\u2019utilizzo della graduatoria del concorso avverr\u00e0 comunque prioritariamente rispetto ad<\/span><\/p>\n

108 <\/b>bollettino ufficiale della regione autonoma friuli venezia giulia 20 novembre 2013 47<\/b><\/span><\/p>\n

eventuali precedenti graduatorie valide di avvisi pubblici.<\/span><\/p>\n

La rinuncia, da parte del candidato, ad eventuali incarichi a tempo determinato non pregiudica la chiamata<\/span><\/p>\n

in caso di successiva copertura di posti a tempo indeterminato.<\/span><\/p>\n

In caso di attribuzione di incarichi a tempo determinato, l\u2019Amministrazione proceder\u00e0 mediante lo scorrimento<\/span><\/p>\n

della graduatoria seguendo l\u2019ordine dalla stessa.<\/span><\/p>\n

La durata dei contratti, stabilita di volta in volta a seconda delle necessit\u00e0 ed urgenze aziendali, non sar\u00e0<\/span><\/p>\n

necessariamente rapportata alla posizione ricoperta in graduatoria.<\/span><\/p>\n

Per l\u2019attribuzione di successivi incarichi a tempo determinato, l\u2019Amministrazione attinger\u00e0 dalla stessa<\/span><\/p>\n

graduatoria seguendone l\u2019ordine a partire dai candidati successivi ed escludendo dalla chiamata:<\/span><\/p>\n

a) i candidati rinunciatari, anche rispetto a precedenti proposte;<\/span><\/p>\n

b) i candidati gi\u00e0 acquisiti dalla stessa graduatoria, indipendentemente dalla durata del rapporto in essere<\/span><\/p>\n

e dalla posizione in graduatoria;<\/span><\/p>\n

c) i candidati gi\u00e0 acquisiti dalla stessa graduatoria il cui rapporto di lavoro sia concluso, indipendentemente<\/span><\/p>\n

dalla durata del rapporto e dalla posizione in graduatoria.<\/span><\/p>\n

Una volta scorsa tutta la graduatoria, sempre per incarichi a tempo determinato, l\u2019Amministrazione potr\u00e0<\/span><\/p>\n

eventualmente ricominciare a chiedere la disponibilit\u00e0 dei candidati utilmente collocati, compresi<\/span><\/p>\n

quelli nelle situazioni a), b) e c) di cui sopra, seguendo l\u2019ordine della graduatoria.<\/span><\/p>\n

Restano salve le eventuali diverse disposizioni normative e regolamentari.<\/span><\/p>\n

Il candidato in assunzione sar\u00e0 invitato con telegramma ovvero PEC (se posseduta dal candidato), ai<\/span><\/p>\n

fini della stipula del contratto di lavoro, ad accettare l\u2019assunzione ed eventualmente a presentare nel<\/span><\/p>\n

termine stabilito dall\u2019Amministrazione, a pena decadenza nei diritti conseguenti alla partecipazione allo<\/span><\/p>\n

stesso:<\/span><\/p>\n

\u2022 i documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione al concorso;<\/span><\/p>\n

\u2022 titoli che danno diritto ad usufruire della preferenza a parit\u00e0 di valutazione.<\/span><\/p>\n

L\u2019Amministrazione, verificher\u00e0 i contenuti delle dichiarazioni sostitutive di certificazioni o degli atti di<\/span><\/p>\n

notoriet\u00e0 presso le Amministrazioni competenti.<\/span><\/p>\n

Scaduto inutilmente il termine assegnato per l\u2019accettazione, il candidato verr\u00e0 considerato rinunciatario<\/span><\/p>\n

e l\u2019Amministrazione proceder\u00e0 a scorrere la graduatoria.<\/span><\/p>\n

14. ACCESSO AGLI ATTI DEL CONCORSO<\/b><\/span><\/p>\n

L\u2019accesso alla documentazione attinente ai lavori della Commissione esaminatrice \u00e8 possibile alla conclusione<\/span><\/p>\n

del concorso.<\/span><\/p>\n

La documentazione presentata a corredo della domanda nel caso di assenza alle prove concorsuali, di<\/span><\/p>\n

non inserimento nella graduatoria finale o comunque trascorsi 30 giorni dalla data di esaurimento del<\/span><\/p>\n

periodo di validit\u00e0 della graduatoria, sar\u00e0 avviata al macero.<\/span><\/p>\n

Responsabile del procedimento: dott.ssa Cristina Turco – responsabile della SC Gevap<\/span><\/p>\n

Per qualunque informazione, gli interessati possono rivolgersi alla Ge.Va. P. – S.S. Acquisizione e Carriera<\/span><\/p>\n

del Personale – via del Farneto n. 3 Trieste, o consultare il sito dell\u2019Azienda www.ass1.sanita.fvg.it .<\/span><\/p>\n

L\u2019AMMINISTRAZIONE SI RISERVA LA FACOLT\u00c0 DI PROROGARE, SOSPENDERE O REVOCARE LA PRESENTE<\/span><\/p>\n

PROCEDURA CONCORSUALE, NONCHE\u2019 DI VARIARE IL NUMERO DI POSTI MESSI A CONCORSO<\/span><\/p>\n

O ALTRE PARTI DEL BANDO, QUALORA NE RILEVASSE LA NECESSIT\u00c0 E L\u2019OPPORTUNIT\u00c0.<\/span><\/p>\n

IL RESPONSABILE DEL CENTRO DI RISORSA<\/span><\/p>\n

SC GESTIONE E VALORIZZAZIONE DEL PERSONALE:<\/span><\/p>\n

dott.ssa Cristina Turco<\/span><\/p>\n

SEGUE SCHEMA DELLA DOMANDA di ammissione al concorso (che potr\u00e0 essere direttamente compilato<\/span><\/p>\n

o riprodotto in carta semplice) a cui andr\u00e0 allegato:<\/span><\/p>\n

\u2022 un elenco dei documenti e dei titoli presentati (con le modalit\u00e0 descritte al punto 3. del bando)<\/span><\/p>\n

\u2022 il curriculum formativo e professionale datato e firmato (con le modalit\u00e0 descritte al punto 3. del<\/span><\/p>\n

bando)<\/span><\/p>\n

\u2022 la ricevuta di pagamento della tassa concorsuale di \u20ac 10,33 in nessun caso rimborsabile (pagamento<\/span><\/p>\n

diretto presso l\u2019Ufficio Cassa dell\u2019Azienda – via Sai 1-3 – I piano – orario di sportello: luned\u00ec-venerd\u00ec 8.30-<\/span><\/p>\n

12.30 – ovvero versamento su conto corrente postale n. 10347342 intestato all\u2019A.S.S. n. 1 \u201cTriestina\u201d<\/span><\/p>\n

ovvero su conto corrente bancario IBAN IT 97 G 02008 02205 000040467975, intestato al Servizio di<\/span><\/p>\n

Tesoreria A.S.S. n. 1 \u201c Triestina\u201d, con indicazione specifica del concorso di cui trattasi, nella causale del<\/span><\/p>\n

versamento)<\/span><\/p>\n

\u2022 copia di un documento di identit\u00e0<\/span><\/p>\n

La domanda e la documentazione allegata devono essere inoltrate tramite raccomandata con avviso di<\/span><\/p>\n

ricevimento:<\/span><\/p>\n

bollettino ufficiale della regione autonoma friuli venezia giulia 20 novembre 2013 47 <\/b>109<\/b><\/span><\/p>\n

All\u2019Azienda per i Servizi Sanitari n. 1 \u201cTriestina\u201d<\/span><\/p>\n

via Sai 1-3<\/span><\/p>\n

34128 TRIESTE<\/span><\/p>\n

ovvero<\/span><\/p>\n

presentate a mano all\u2019Ufficio Protocollo Generale dell\u2019 Azienda – via Sai 1-3, nelle ore d\u2019ufficio:<\/span><\/p>\n

da luned\u00ec a gioved\u00ec dalle ore 8.00 alle 13.00 e dalle ore 13.30 alle 16.00, venerd\u00ec dalle ore 8.00 alle 13,<\/span><\/p>\n

sabato chiuso).<\/span><\/p>\n

ovvero<\/span><\/p>\n

mandate via PEC alla casella di posta elettronica certificata dell\u2019ASS 1 \u201cTriestina\u201d Ass1TS.protgen@<\/span><\/p>\n

certsanita.fvg.it<\/span><\/p>\n

110 <\/b>bollettino ufficiale della regione autonoma friuli venezia giulia 20 novembre 2013 47<\/b><\/span><\/p>\n

1<\/span><\/p>\n

Modulo di domanda<\/span><\/p>\n

ALL\u2019AZIENDA SERVIZI SANITARI<\/b><\/span><\/p>\n

N. 1 \u201cTRIESTINA\u201d<\/b><\/span><\/p>\n

Via Sai 1-3<\/b><\/span><\/p>\n

34128 TRIESTE<\/b><\/span><\/p>\n

OGGETTO: <\/b>DOMANDA DI PARTECIPAZIONE A CONCORSO PUBBLICO<\/span><\/p>\n

Il \/ La sottoscritt \u2026 \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026..\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026..<\/span><\/p>\n

(COGNOME E NOME)<\/i><\/span><\/p>\n

C.F\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026..<\/i><\/span><\/p>\n

CHIEDE<\/b><\/span><\/p>\n

di essere ammess\u2026 al concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di 1 posto di<\/span><\/p>\n

OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO<\/b><\/span><\/p>\n

AUTISTA DI AMBULANZA<\/b><\/span><\/p>\n

(cat. \u201cBS\u201d del ruolo tecnico)<\/b><\/span><\/p>\n

A tal fine, sotto propria responsabilit\u00e0 e con finalit\u00e0 di autocertificazione, consapevole della<\/b><\/span><\/p>\n

veridicit\u00e0 delle stesse e delle eventuali sanzioni penali di cui all\u2019art. 75 e 76 del D.P.R.<\/b><\/span><\/p>\n

28.12.2000 n. 445 in caso di false dichiarazioni, dichiara:<\/b><\/span><\/p>\n

\uf0a7 di esser nat\u2026 a \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026..<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026..il\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026..\u2026;<\/span><\/p>\n

\uf0a7 di risiedere a \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026..<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026via\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.\u2026\u2026.n\u2026\u2026.\u2026….;<\/span><\/p>\n

\uf0a7 di essere in possesso della cittadinanza italiana: SI NO<\/span><\/p>\n

ovvero: di essere in possesso del seguente titolo di equiparazione alla cittadinanza italiana:<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.;<\/span><\/p>\n

ovvero: di essere in possesso della cittadinanza del seguente Paese dell\u2019Unione Europea:<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.;<\/span><\/p>\n

ovvero: di essere in possesso della cittadinanza del seguente Paese extracomunitario:<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.;<\/span><\/p>\n

(allegare il permesso di soggiorno)<\/span><\/p>\n

\uf0a7 di essere di stato civile<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026..\u2026.;<\/span><\/p>\n

bollettino ufficiale della regione autonoma friuli venezia giulia 20 novembre 2013 47 <\/b>111<\/b><\/span><\/p>\n

2<\/span><\/p>\n

\uf0a7 di essere iscritt \u2026nelle liste elettorali del Comune di\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.;<\/span><\/p>\n

ovvero: di non essere iscritt\u2026.nelle liste elettorali per il seguente motivo\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026..<\/span><\/p>\n

\uf0a7 di aver riportato le seguenti condanne penali<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.. <\/i>(da indicarsi<\/i><\/span><\/p>\n

anche se sia stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale. In caso di ipotesi<\/i><\/span><\/p>\n

diversa non rilasciare alcuna dichiarazione);<\/i><\/span><\/p>\n

\uf0a7 di essere in possesso del titolo di studio<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.\u2026\u2026\u2026<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026…………… conseguito in data\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026 presso<\/span><\/p>\n

\u2026.\u2026\u2026\u2026\u2026………………………………………………………………………………………………………………<\/span><\/p>\n

……………………………………………………………………………………………………………………………….<\/span><\/p>\n

……………………………………………………………………………………………………………………………….<\/span><\/p>\n

(indicare – per tutti i titoli di studio ed i titoli professionali (abilitazioni, specializzazioni, etc.) –<\/i><\/span><\/p>\n

il tipo, gli Istituti o Enti e le date di conseguimento);<\/i><\/span><\/p>\n

\uf0a7 di essere in possesso di almeno 5 (cinque) <\/i>anni di esperienza professionale acquisita nel<\/span><\/p>\n

corrispondente profilo del posto messo a concorso presso<\/span><\/p>\n

L’Ente\/Azienda\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026…… di \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.<\/span><\/p>\n

dal\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.al\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.<\/span><\/p>\n

tipologia contrattuale:\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026;<\/span><\/p>\n

\uf0a7 di essere in possesso della patente di guida cat\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.. , rilasciata dalla\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.<\/span><\/p>\n

n\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026con scadenza il giorno\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026..<\/span><\/p>\n

\uf0a7 di essere, nei confronti degli obblighi militari, nella seguente posizione<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026<\/span><\/p>\n

(dichiarazione riservata ai candidati di sesso maschile);<\/i><\/span><\/p>\n

\uf0a7 di aver prestato o di prestare servizio con rapporto di impiego presso le sotto indicate<\/span><\/p>\n

pubbliche amministrazioni o strutture private convenzionate o accreditate con il Servizio<\/span><\/p>\n

Sanitario Nazionale:<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.<\/span><\/p>\n

(N.B.indicare per tutti i servizi resi o in corso di espletamento, il PERIODO \u2013<\/i><\/b><\/span><\/p>\n

DAL\u2026.AL\u2026., le qualifiche \u2013 posizioni funzionali ricoperte, eventuale categoria e<\/i><\/b><\/span><\/p>\n

profilo di appartenenza -, il settore di attivit\u00e0 e le eventuali cause di risoluzione dei<\/i><\/b><\/span><\/p>\n

rapporti di impiego)<\/i><\/b><\/span><\/p>\n

\uf0a7 di aver diritto alla riserva di posti, ovvero di aver diritto alla precedenza o preferenza in caso di<\/span><\/p>\n

parit\u00e0 di punteggio per il seguente motivo:<\/span><\/p>\n

112 <\/b>bollettino ufficiale della regione autonoma friuli venezia giulia 20 novembre 2013 47<\/b><\/span><\/p>\n

3<\/span><\/p>\n

\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026<\/span><\/p>\n

\uf0a7 di dare il proprio consenso al trattamento dei dati personali per le finalit\u00e0 di gestione del<\/b><\/span><\/p>\n

concorso presso una banca dati autorizzata, ai sensi del D.L.vo 196\/03.<\/b><\/span><\/p>\n

\uf0a7 di voler sostenere, durante la prova orale del concorso in oggetto, la verifica della conoscenza<\/span><\/p>\n

nella seguente lingua straniera\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.\u2026\u2026<\/span><\/p>\n

(indicare una tra inglese, francese, tedesco e sloveno)<\/span><\/p>\n

\uf0a7 che l\u2019indirizzo \u2013 con l\u2019impegno di comunicare ogni eventuale variazione \u2013 al quale deve essere<\/span><\/p>\n

fatta ogni necessaria comunicazione relativa al presente concorso \u00e8 il seguente:<\/span><\/p>\n

SIG. ____________________________________________________________<\/span><\/p>\n

VIA \/ PIAZZA ________________________________________________ N.___<\/span><\/p>\n

TELEFONO N. ____________________________________________________<\/span><\/p>\n

CAP__________ CITT\u00c0 _____________________________________________<\/span><\/p>\n

Tutti i documenti e titoli presentati sono indicati nell\u2019allegato elenco, firmato e redatto in<\/span><\/p>\n

carta semplice (Se i suddetti documenti e titoli sono presentati in fotocopia, dichiarare la loro<\/span><\/p>\n

conformit\u00e0 agli originali).<\/span><\/p>\n

DATA _____________________<\/span><\/p>\n

________________________________<\/b><\/span><\/p>\n

FIRMA<\/b><\/span><\/p>\n

(allegare fotocopia documento d\u2019identit\u00e0)<\/b><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Azienda per i Servizi Sanitari n. 1 \u201cTriestina\u201d – Trieste Concorso pubblico, per titoli ed esami, n. 1 posto di operatore tecnico specializzato autista di ambulanza (cat. \u201cBS\u201d del ruolo tecnico). In esecuzione della determinazione dirigenziale, n.ro. 668 dd. 11.11.2013 \u00e8 aperto il concorso pubblico, per titoli ed esami, per: n. 1 posto di operatore<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-16121","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-concorsi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.coesitalia.eu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16121","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.coesitalia.eu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.coesitalia.eu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coesitalia.eu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coesitalia.eu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16121"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.coesitalia.eu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16121\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.coesitalia.eu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16121"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coesitalia.eu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16121"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coesitalia.eu\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16121"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}