Mi pongo una domanda ,se io avessi una ditta con decine di miei dipendenti e mensilmente pago stipendi e contributi e questi mi chiedono di venir retribuiti ugualmente per andare a svolgere turni di volontario ed arricchire qualche associazione,venendo meno al rispetto del contratto di lavoro verso la mia ditta,sicuramente un danno economico di sicuro mi farebbe ragionare in maniera diversa.Ma allo stesso modo queste persone non riescono a vedere la medaglia dalla parte di chi appunto gli dà lavoro e contributi.Torniamo sempre al punto di partenza che questa PROFESSIONE deve essere svolta da personale professionista e non da buoni volenterosi,ho visto volontari in aereoporto a misurare le temperature a flotte di 4/5 volontari sprovvisti di DPI (si sà che l’eroismo non uccide tale virus mi sembra).
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marco
Marzo 5, 2020at 6:39 pmMi pongo una domanda ,se io avessi una ditta con decine di miei dipendenti e mensilmente pago stipendi e contributi e questi mi chiedono di venir retribuiti ugualmente per andare a svolgere turni di volontario ed arricchire qualche associazione,venendo meno al rispetto del contratto di lavoro verso la mia ditta,sicuramente un danno economico di sicuro mi farebbe ragionare in maniera diversa.Ma allo stesso modo queste persone non riescono a vedere la medaglia dalla parte di chi appunto gli dà lavoro e contributi.Torniamo sempre al punto di partenza che questa PROFESSIONE deve essere svolta da personale professionista e non da buoni volenterosi,ho visto volontari in aereoporto a misurare le temperature a flotte di 4/5 volontari sprovvisti di DPI (si sà che l’eroismo non uccide tale virus mi sembra).
MAX
Marzo 6, 2020at 2:51 pmMarco è una domanda che me la sono posto più volte anch’io!!!