Author Archives: MAX

Bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n° 30 posti di operatore tecnico specializzato autista.

AZIENDA SANITARIA LOCALE NAPOLI 1 CENTRO
via Comunale del Principe 13/a – 80145 Napoli
CF Partita IVA 0632813211
Bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato e pieno
di n° 30 posti di operatore tecnico specializzato autista.
In esecuzione della deliberazione del ___________, n. ____, esecutiva a norma di legge, è indetto
pubblico concorso, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura con rapporto a tempo indeterminato e
pieno di n° 30 posti di:
Ruolo: tecnico
Profilo professionale: operatore tecnico specializzato autista
Area: area degli operatori
REQUISITI GENERALI E SPECIFICI DI AMMISSIONE
a) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi
dell’Unione Europea. Possono, altresì, partecipare al concorso pubblico, ai sensi dell’articolo 38 del
D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., i familiari dei cittadini di cui al comma 1 non aventi la cittadinanza di uno
Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente e i
cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo
periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.
b) Idoneità allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale a selezione. L’accertamento
dell’idoneità sarà effettuato, ai sensi di quanto previsto dalle normative vigenti, a cura dell’Azienda
prima dell’immissione in servizio.
c) Godimento dei diritti civili e politici: essere iscritti nelle liste lettoriali; essere in regola con gli obblighi
di leva; assenza di validi ed efficaci atti risolutivi di precedenti rapporti d’impiego, eventualmente
costituiti con pubbliche amministrazioni, a causa d’insufficiente rendimento o per produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; assenza di cause ostative all’accesso al pubblico
impiego eventualmente prescritte ai sensi di legge per la costituzione del rapporto di lavoro.
d) Diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) o l’assolvimento dell’obbligo
scolastico. I titoli di studio conseguiti all’estero saranno considerati utili purché riconosciuti equipollenti
ad uno dei titoli di studio italiani dagli organi competenti ai sensi della normativa vigente in materia. A
tal fine nella domanda di partecipazione al concorso dovranno essere indicati, a pena di esclusione,
gli estremi del provvedimento di riconoscimento dell’equipollenza. Le equipollenze devono sussistere
alla data di scadenza del bando.
e) Patente di guida di categoria “B”, da almeno sette (7) anni, in corso di validità e senza alcuna
limitazione prevista dalla normativa vigente, né sospesa né ritirata, rilasciata conformamente al
modello U.E. ai sensi dell’art. 116, c. 3, lett. f, del D.Lgs. n. 285/1992.
La partecipazione al concorso non è soggetta a limiti di età, fatto salvo il limite previsto per il
collocamento a riposo d’ufficio, ai sensi dei commi 6 e 7 dell’art. 3 della Legge 127/97 e s.m.i..
É garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, così come previsto dalla Legge
125/91 e dagli artt. 35 e 57 del D. Lgs. 165/2001.
I predetti requisiti di ammissione, specifici e generali, devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione. Il difetto anche di uno dei soli
requisiti prescritti comporta la non ammissione al concorso.
RISERVA DI POSTI
Ai sensi degli articoli 1014 e 678 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, il 30 per cento dei posti è
riservato ai volontari in ferma breve e in ferma prefissata delle Forze armate congedati senza demerito
ovvero durante il periodo di rafferma, ai volontari in servizio permanente, nonché agli Ufficiali di
complemento in ferma biennale e agli Ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito
la ferma contratta, ove in possesso dei requisiti previsti dal presente bando. Resta fermo quanto previsto
dall’articolo 1014, comma 4, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66.
Come disposto dal decreto legge 22 aprile 2023, n. 44, convertito con modificazioni dalla legge 21
giugno 2023, n. 74, per gli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza
demerito, si applica la riserva 15 per cento, di cui all’articolo 18, comma 4, del decreto legislativo 6
marzo 2017, n. 40.
Se la riserva non può operare integralmente o parzialmente, perché dà luogo a frazioni di posto, tali
frazioni si cumulano con le riserve relative ai successivi concorsi per l’assunzione di personale non
dirigenziale banditi dalla medesima amministrazione oppure sono utilizzate nei casi in cui si procede a
ulteriori assunzioni attingendo alla graduatoria degli idonei.
Coloro che intendano avvalersi delle riserve previste dal bando devono farne espressa dichiarazione
nella domanda di partecipazione al concorso. Le riserve di posti che non risultino coperte per mancanza
di aventi titolo sono conferite ai concorrenti che abbiano superato le prove, secondo l’ordine di
graduatoria.
MODALITA’ E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Le domande di partecipazione al concorso pubblico vanno presentate esclusivamente on line al
seguente indirizzo web: https://aslnapoli1centro.selezionieconcorsi.it.
É esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione, pertanto, eventuali domande pervenute con
altre modalità, pur entro i termini di scadenza del Bando non verranno prese in considerazione.
L’amministrazione non assume responsabilità per disguidi di modifiche determinate da mancata, errata o
tardiva comunicazione di cambiamento di e-mail/pec, né per eventuali disguidi tecnici o comunque
imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
La procedura informatica per la presentazione delle domande sarà attiva a partire dal giorno successivo
alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale e verrà
automaticamente disattivata alle ore 23:59 del 30° giorno di scadenza del termine previsto per la
presentazione delle domande. Dopo tale termine non sarà più possibile eseguire la compilazione on line
della domanda di partecipazione, né apportare aggiunte o modifiche alla stessa. La domanda, potrà
essere effettuata 24 ore su 24 tramite qualsiasi personal computer collegato alla rete internet e dotato di
un browser di navigazione aggiornato (Google Chrome, Mozzilla Firefox, Microsoft Edge), salvo
sporadiche momentanee interruzioni per interventi di manutenzione tecnica anche non programmati.
Si consiglia di accedere e procedere alla compilazione della domanda e conferma dell’iscrizione con
congruo anticipo e di non attendere l’ultimo giorno in cui il sistema potrebbe essere sovraffollato.
La domanda dovrà essere sottoscritta con firma autografa del candidato e successiva scansione.
Nella domanda di ammissione al concorso, redatta esclusivamente mediante procedura telematica, gli
interessati devono dichiarare, sotto la propria responsabilità e consapevoli delle sanzioni penali previste
dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii., quanto richiesto nella domanda di parteciapazione da
compilare. L’Azienda procederà ad idonei controlli sulla veridicità delle attestazioni prodotte secondo la
normativa vigente.
Per la partecipazione al concorso è richiesto, per ciascun profilo, il versamento di un contributo alle
spese generali di € 20,00, in nessun caso rimborsabile.
Il pagamento deve essere effettuato esclusivamente mediante pagoPA accedendo sul sito web
Aziendale https://www.aslnapoli1centro.it/  pagoPA  Altri concorsi, recuperi e rimborsi v/privati
(Recuperi per concorsi) e indicando nella sezione Codice o Tipologia Concorso: “Tassa concorso per
n° 30 posti di autista”, la cui attestazione/ricevuta deve essere allegata all’istanza di partecipazione.
Non è ammesso alcun riferimento a documentazione esibita per la partecipazione a precedenti concorsi
o comunque esistenti agli atti di questa Azienda Sanitaria.
La presentazione della domanda di partecipazione comporta l‘accettazione senza riserva, di tutte le
prescrizioni e precisazioni del presente bando e di tutte le norme in esso richiamate.
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA
I candidati attraverso la procedura on line dovranno allegare alla domanda, pena esclusione dalla
procedura, esclusivamente tramite file formato .pdf, la copia digitale di:
 documento di riconoscimento legalmente valido;
 eventuale documentazione relativa a cittadinanza extracomunitaria;
 eventuale documento di equipollenza per titolo studio conseguito all’estero;
 patente di guida;
 ricevuta del contributo di partecipazione al concorso pubblico.
Inoltre, la procedura telematica di presentazione della domanda consente al candidato, in fase di
compilazione, di scannerizzare e di effettuare l’upload in formato pdf (ovvero di trasferire un file dal
proprio pc su un web server) esclusivamente della copia digitale dei seguenti documenti:
a) tutte le certificazioni relative ai titoli e i servizi che ritengano opportuno presentare agli effetti della
valutazione di merito. A tale proposito si ribadisce che nelle dichiarazioni di servizio devono essere
indicate le posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, la disciplina di inquadramento, il tipo di
rapporto di lavoro (tempo pieno/tempo parziale con percentuale), nonché le date iniziali e finali dei
relativi periodi di attività. Deve essere altresì chiaramente indicato se il servizio è stato prestato
presso Enti Pubblici, Strutture private accreditate/convenzionate con il SSN ovvero Enti di natura
privata, nella dichiarazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrono o meno le condizioni
di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R. 761/79 indicando, in caso affermativo, la pecentuale di
abbattimento del punteggio applicabile nella fattispecie;
b) le pubblicazioni, che devono essere edite a stampa, vanno presentate in originale o in fotocopie
autocertificate.
AMMISSIONE ED ESCLUSIONE DEI CANDIDATI
L’Amministrazione provvederà, previa verifica del possesso dei requisiti richiesti nel presente bando
all’ammissione o esclusione dei candidati con provvediemento motivato del Direttore Generale.
L’elenco dei candidati ammessi ed esclusi verrà pubblicato sul sito web aziendale, nell’apposita sezione
“Amministrazione Trasparente”, ed avrà valore di notifica a tutti gli effetti.
PRESELEZIONE
L’Amministrazione, ai sensi dell’articolo 3, comma 4, del D.P.R. 220/2001, si riserva di procedere ad una
preselezione qualora il numero dei candidati superasse nr. 600 unità. Le prove scritte saranno, in tal
caso, precedute da prova preselettiva che consisterà nella somministrazione di quiz a risposta multipla,
riguardanti le materie oggetto d’esame indicate nel presente bando.
Alla preselezione, che non è prova d’esame, sono ammessi con riserva tutti i candidati che avranno
presentato domanda di ammissione al Concorso, a prescindere dalla regolarità della domanda stessa e
dal possesso dei requisiti richiesti dal bando, che saranno verificati dopo la preselezione. La
Commissione esaminatrice potrà essere coadiuvata da esperti o società specializzate
nell’organizzazione di tali tipi di selezioni sia per quanto riguarda la predisposizione, l’organizzazione e lo
svolgimento delle prove, che per la correzione mediante sistemi informatizzati (lettori ottici, ecc..) dei test
oggetto delle prove stesse. Sono ammessi alle prove concorsuali solo i candidati utilmente collocati nella
graduatoria della preselezione il cui numero è pari a 600. Sono comunque ammessi alle prove tutti i
candidati che conseguono nella preselezione la medesima valutazione dell’ultimo candidato ammesso.
In applicazione dell’art. 20, comma 2-bis, della legge n. 104/1992, il candidato affetto da invalidità uguale
o superiore all’80% non è tenuto a sostenere la prova preselettiva eventualmente prevista. Lo stato di
invalidità dev’essere dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso e documentato nelle forme
di legge. La prova di preselezione serve esclusivamente a determinare il numero dei candidati ammessi
alle prove scritte e non costituisce elemento aggiuntivo di valutazione di merito nel proseguo del
concorso. Ai candidati non ammessi non verrà data alcuna comunicazione personale.
Il calendario della preselezione sarà reso pubblico sul sito istituzionale dell’Azienda, nella sezione
“Amministrazione Trasparente”, in corrispondenza del concorso di cui trattasi. Tale forma di pubblicità
costituisce notifica ad ogni effetto di legge. I candidati che non si presenteranno a sostenere la
preselezione nel giorno, nell’ora e nella sede stabilita, saranno considerati rinunciatari, qualunque sia la
causa dell’assenza, anche se non imputabile alla volontà dei singoli concorrenti.
COMMISSIONE ESAMINATRICE
La Commissione esaminatrice preposta all’espletamento del presente concorso sarà costituita e
nominata ai sensi degli artt. 6 e 28 del D.P.R. 220/2001 nonché degli artt. 35 comma 3 lett. e) e 35-bis
del D. Lgs. n. 165/2001, fatta salva la possibilità di costituire apposite sottocommissioni.
VALUTAZIONE TITOLI E PROVE D’ESAME
La Commissione dispone, complessivamente, di 100 punti, così ripartiti:
 40 punti per i titoli;
 60 punti per le prove d’esame.
I punti per le prove d’esame sono così ripartiti:
a) 30 punti per la prova pratica;
b) 30 punti per la prova orale.
a) Prova pratica: potrà consistere nella guida di un automezzo in dotazione dell’Azienda nel rispetto
delle norme sulla circolazione stradale, con simulazioni su strada o percorso precostituito con
annesse manovre oppure, in alternativa, la medesima prova potrà svolgersi in forma scritta
consistente in quesiti a risposta multipla e/o sintetica inerenti al profilo professionale a concorso. Il
superamento della prova pratica è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza
espressa in termini numerici di almeno 21/30.
b) Prova orale: verterà sui principi informatori del Codice della Strada, fonti del Diritto della circolazione
stradale, nozioni in materia di sicurezza e meccanica di base e conoscenza dell’organizzazione
aziendale con particolare riferimento all’articolazione territoriale. Nell’ambito della prova orale sarà
accertata la conoscenza di base della lingua inglese, dell’uso delle apparecchiature e delle
applicazioni informatiche più diffuse. Il superamento della prova orale è subordinato al
raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30.
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
 20 punti per i titoli di carriera;
 6 punti per i titoli accademici e di studio;
 4 punti per pubblicazioni e titoli scientifici;
 10 punti per il curriculum formativo e professionale.
I titoli saranno valutati dalla Commissione Esaminatrice in conformità alle disposizioni di cui al D.P.R. n.
220/2001 e successivamente allo svolgimento della prova orale ed esclusivamente per coloro che
avranno superato tutte le prove d’esame.
SVOLGIMENTO DELLE PROVE
Il diario delle prove e la sede di espletamento delle stesse verrano comunicati ai candidati,
esclusivamente mediante pubblicazione, nella sezione dedicata alla procedura del sito istituzionale
(http://www.aslnapoli1centro.it) almeno venti (20) giorni prima delle prove, pertanto, i candidati
interessati dovranno controllare frequentemente il sito istituzionale della A.S.L. Napoli 1 Centro.
FORMULAZIONE DELLA GRADUATORIA
La graduatoria è formulata dalla commissione esaminatrice al termine delle prove d’esame e approvata
dal Direttore Generale dell’A.S.L. Napoli 1 Centro.
Non è inserito nella graduatoria il candidato che non abbia conseguito in ciascuna delle prove di esame
la prevista valutazione di sufficienza.
Nel caso di parità di punteggio, sono applicate nella graduatoria le preferenze previste dall’art. 5 del
D.P.R. n° 487 del 19/02/1997 e s.m.i., purché dichiarate e/o documentate.
La graduatoria finale è immediatamente efficace e sarà pubblicata sul sito web aziendale nell’area
Amministrazione Trasparente e varrà quale notifica agli interessati dell’esito del Concorso in argomento.
Tale graduatoria rimane efficace per ventiquattro (24) mesi dalla data di pubblicazione del
provvedimento e entro tale termine potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali ulteriori posti,
anche per la costituzione di rapporti a tempo determinato, sulla base delle necessità previste dalla
programmazione aziendale dei fabbisogni di personale.
CONFERIMENTO DEI POSTI
Sulla base delle disposizioni vigenti in materia di assunzioni, il candidato utilmente collocato nella
graduatoria finale, sarà invitato a stipulare apposito contratto individuale di lavoro ai sensi del vigente
C.N.L. del Comparto Sanità, a seguito dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti. La data di
assunzione in servizio è concordata tra le parti, ma in ogni caso, salvo giustificativi e documentati motivi,
essa deve essere stabilita entro e non oltre trenta (30) giorni dalla data di ricezione della comunicazione,
pena decadenza.
Si rammenta che l’Amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli sulla veridicità del contenuto
delle dichiarazioni sostitutive, in esito ai quali, qualora dovesse emergere la non veridicità di quanto
dichiarato, il candidato decadrà dai benefici conseguenti al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera, fatte salve le relative conseguenze penali.
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell’espletamento delle
procedure selettive verranno trattati nel rispetto D. Lgs. n° 196 del 30/06/2003, nonché del Regolamento
Europeo n° 679/2016. La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al
trattamento dei propri dati personali, compreso i dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio
preposto alla conservazione delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure
selettive. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un attuale e
concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dall’art.
22 della Legge 241/90 e successive modifiche e integrazioni. L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7
del D. Lgs. 169/2003 s.m.i., cioè di conoscere i dati che lo riguardano, di chiedere l’aggiornamento, la
rettifica, il completamento, la cancellazione o il blocco in caso di violazione di legge, nonché il diritto di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, nel rispetto tuttavia dei termini perentori previsti
relativemente alla procedura di che trattasi.
NORME FINALI
L’Azienda si riserva la facoltà, per legittimi motivi, di modificare, sospendere, o revocare in tutto o in
parte il presente concorso o riaprire e/o prorogare i termini di presentazione delle domande, a suo
insindacabile giudizio e in qualsiasi momento, senza che gli aspiranti e/o i candidati idonei possono
sollevare eccezioni, diritti o pretese e senza l’obbligo di notifica ai singoli concorrenti del relativo
provvedimento.
L’assunzione in servizio dei vincitori potrebbe essere temporaneamente sospesa o ritardata in relazione
ad eventuali norme che stabilissero il blocco delle assunzioni.
Si precisa che l’accesso ai documenti amministrativi è differito all’esito dell’approvazione della
graduatoria di merito della presente procedura concorsuale.
Per quanto non esplicitamente previsto nel presente bando si fa riferimento alla normativa vigente.
Il presente bando sarà integramente pubblicato sul sito web aziendale all’indirizzo:
http://www.aslnapoli1centro.it, nella sezione Amministrazione Trasparente, dopo la pubblicazione sulla
Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4ª Serie Speciale – Concorsi ed Esami.
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi alla U.O.C. Gestione Risorse Umane – Via
Comunale del Principe, 13/a – 80145 Napoli. Tel. 081/2542211 – 2152 – 2390 – 2494 – 2260 – 4848.
Il Direttore Generale
dott. ing. Ciro Verdoliva

Azienda ULSS n. 1 Dolomiti, Belluno. Selezione per Operatori Tecnici Specializzati – Autisti di Ambulanza – Antonio De Poli

Dettaglio arrow_upward arrow_downward Azienda ULSS n. 1 Dolomiti, Belluno Posti a concorso Avviso pubblico per la formazione di graduatorie da utilizzare per assunzioni, a tempo determinato, di Operatori Tecnici Specializzati – Autisti di Ambulanza, Area degli Operatori Titolo Richiesto Assolvimento dell’obbligo scolastico o Diploma di istruzione secondaria di 1° grado o titolo equiparato o equipollente […]

MOBILITA’ PESARO URBINO

È uscito il Bando ASL per 14 Centralinisti ed Autisti Ambulanza a tempo indeterminato, domanda – Concorsi Pubblici

È uscito il Bando per Lavorare come Operatori Servizio Emergenza 112, serve il DIPLOMA – Concorsi Pubblici

È uscito il Bando per Lavorare negli uffici del 118, serve il DIPLOMA, l. 68/99 | Eleonora Mattia